システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋オフィス】社内SE（インフラ全般／基盤の企画設計～保守運用）◇ベンダーの方歓迎◇プライム上場
【サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する経験活かす／未着手プロジェクト多数／充実した福利厚生／世界トップクラスシェア製品を持つ医療機器メーカー】 ■職務内容： 当社のインフラ系システムエンジニアとして、社内共通基盤の企画設計から、保守運用までお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内共通基盤の企画・設計・構築・運用・保守業務 （サーバー、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール等 ） ・ヘルプデスク業務全般 （PCのキッティング、リカバリの業務、PC不具合発生時における一次切り分け業務 ） ★システム構築にあたっては、基本的に外部ベンダーと協業しながら進めていくスタイルを取っているため、ベンダーコントロールは重要な役割となっております。 ※領域により運用・保守業務のアウトソーシング化を実施 ■やりがい： 成長著しい企業であるため、未着手プロジェクトも多数あり、自ら提案し、各プロジェクトを実現することで、業務の実感が得られることが、当職種のやりがいです。 ■配属部署： 情報システムグループ ITインフラチーム ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。 ■同社の強み： ・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関するいずれかの業務経験をお持ちの方 ・クラウドサービス構築、及び移行業務の経験者 ・上流工程からの経験者 ※社内SEのご経験不問。ベンダーの方歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26階 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:45 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:45～21:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間3ヶ月 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与不変
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（ 前年実績 5.0ヶ月相当 ） ■対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能） ※ 上記の他に業績により決算賞与あり ※ ご経験により年収のご相談に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人 住宅手当：社内規定により支給。面接時にご確認ください。 寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象 社会保険：社会保険完備 ■ 確定拠出年金あり 退職金制度：再雇用制度あり（最大65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助制度あり（会社規程による） ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象 ■社員持株会制度（奨励金20％）、財形貯蓄制度 ■資格取得助成金、語学学習報奨金 ■会員制リゾートホテル（会社補助50％） ■スポーツ観戦シーズンシート ■社内サークル助成（スポーツ・語学） ■カウンセリングサービス ■育児短時間勤務 ■スライド勤務 ■がん治療短時間勤務 ■リハビリ出勤勤務
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年に1～3回の土曜出勤の可能性あり ・有給取得率72.1％（1時間単位の取得可） ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業（男性の育休取得実績）あり
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