プラント-プラントプロジェクトマネジメント(国内)
職務内容
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仕事内容
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【東京】プロジェクトマネージャー(廃棄物事業)◆業界最大手「水環境」コンサル/土日祝休/実労7H
【水の総合コンサルタントのパイオニア/廃棄物事業における技術系エンジニア/土日祝休/所定労働7時間/平均残業30時間程度】 ■職務内容: ・廃棄物事業におけるコンサルティング業務(廃棄物の調査・計画/設計/施工監理) ・一般廃棄物(ごみ・生活排水) 処理基本計画 ・広城化計画 ・長寿命化計画等の計画策定業務 ・精密機能検査等の現地調査業務 ・施設整備基本構想・施設整備基本計画の策定業務 ・PFI導入可能性調査・事業者選定アドバイザリー・発注支援業務 ・建設・解体に係る計画立案、設計・施工管理業務 ■募集背景: これまでに上下水道や河川の水環境に関わりながら培ってきた技術・ノウハウを活かして、その重要な要素である水環と資源循環に関して最適なシステム構築に寄与するためのさまざまな計画・対策立案に関する提案を行っています。廃棄物(ごみ、し尿)関連事に関する企画・構想段階から施設の設計・発注支援・施工管理までをトータルでサポートしています。 当社における廃棄物事業に係る組織は少数精鋭ですが、企画・構想から施設の設計・発注支援・施工管理に関する業務遂行の先頭に立って、自らの技術により社会貢献を成し遂げたい意思を持つ方と働きたいと思っています。 ■就業環境: ・残業時間:平均30時間程度※所定労働7時間 ・土日祝日休み ・フレックスタイム制 ・在宅勤務は週2回可能 ~働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■当社の魅力: 日水コンは、水道事業・下水道事業に基盤を置き、河川・砂防事業、環境・廃棄物関連事業へと事業分野を拡大する中で、創来一貫して「水」をベースに生きてきた「水コンサルタント」のバイオニアです。私たちが安心して潤いのある社会生活をおくるためには、自然環境と調和した社会基盤の構築が必要です。そのためには、環型社会や脱炭素化社会の構築を目指していくことが求められています 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・技術士(衛生工学部門「廃棄物・資源循環」「廃棄物管理」) ▼以下のいずれか必須 ・廃棄物事業におけるコンサルティング業務(廃棄物の調査・計画/設計)の実務経験 ・ブラントメーカーにおける廃棄物処理施設の設計・施工管理業務の実務経験 ■歓迎条件 ・技術士(総合技術監理部門(衛生工学)) ・RCCM (廃棄物) <必要資格> 歓迎条件:技術士(衛生工学部門)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクウェアタワー22F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■変更の範囲:無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~478,000円 固定残業手当/月:55,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,000円~546,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6・12月)※2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限 50,000円/月 家族手当:補足事項なし 寮社宅:貸与住宅※適用規程あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、管理職研修、部門別技術研修、若手研修、中堅研修、オンボーディングプログラム、公的資格取得支援制度 等 <その他補足> ■定期健診 ■貸付金制度 ■住宅利子補給制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生クラブ ■クラブ活動 ■日水コン労働組合加入 ■育児休業、介護休業 ■奨学金返済支援制度 ■持株会 他
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇9日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、創立記念日(5月25日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、妊娠障害休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
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