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サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア

Other
株式会社田中衡機工業所
草加市, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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★未経験歓迎★【埼玉/草加市】サービスエンジニア◆サポート体制充実/年休120日・残業少なめ

~未経験歓迎/草加市勤務/急な呼び出しなし、原則土日祝休・残業月平均10~20H!働きやすさを重視する老舗企業でのサービスエンジニア募集/引っ越し手当有~ ◆転勤なし/原則土日祝休・急な呼び出しもなし/正社員/家族手当あり ◆『はかり』のプロ集団として創業120年の歴史をもつ老舗企業! ◆知識や経験ゼロでOK!研修などでしっかりキャッチアップが可能◎ 【創業120年、景気に左右されない『はかり』の技術で、不況知らずのキャリアを。】 ■採用背景 若手育成を目的に新たなメンバーを募集。安定した需要を背景に、長期的にキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容 産業用の「はかり(計量器)」の設置・検査・修理を担当いただきます。 扱うのは数百kg~数十tの大型計量器が中心。現場経験がある方なら、入りやすい業務内容です。 (1) 据付(設置作業) 工場・物流倉庫・処理施設などに、小型はかり、大型はかり及び周辺機器を設置します。 大型設備の場合はクレーンやフォークリフトを使用します。 (2) 検査(定期点検) 計量法に基づき、設置後の計量器が正しく動いているか、分銅を載せて精度をチェック。 はかりの維持管理の為の本体部、電気的点検、機械的点検を行います。 (3) 修理(保守メンテナンス) 点検に基づき不具合箇所の部品交換や入替提案を行います。 突発の呼び出しはなく、計画的に作業ができます。 (4)技術サポート 直すだけではなく、取扱いの説明や、長く使うためのアドバイスなども行います。 担当エリアは関東全域と山梨・静岡が中心。泊りがけの出張が月に1~3回程あります。 急なトラブル対応はなく、計画された作業が中心。週1回程度は社内で報告書や成績書を作成します。 ■研修・キャリアパス 入社後はまず新潟本社で約2週間、座学・工場研修・Eラーニングで計量の基礎や製品構造を学びます。その後はOJTで据付・検査・修理を習得し、1年でサービスエンジニアとして独立できるレベルを目指します。研修後は草加拠点でチーム単位で業務を遂行し、協力会社と連携しながら現場対応を進めます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・チームワークを活かして働きたい方 ・手に職をつけていきたい方 ■歓迎条件: ・自動車整備士・工場内オペレーター・建設作業員等のご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京エンジニアサービス 住所:埼玉県草加市青柳3-35-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 同条件

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給与

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<予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 その他固定手当/月:54,000円 <月給> 259,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり 2,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績) ■賞与:年2回 基本給3.09ヶ月(前年度実績) ■地域手当(一律)54,000円 ※その他固定手当に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:5,000円~ 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度あり(自己研鑽のための費用の補助) ■入社時研修、配属後OJT ※入社時に1~2週間程度、新潟の本社で研修があります。 計量に関する座学や工場での組立研修を行います。 <その他補足> ・1時間単位の有給休暇取得制度 ・産休、育休(男女)、時短勤務制度取得実績あり ・入社時引越手当、家族手当、通勤手当(上限なし)、役職手当、業務手当等 ・慶弔見舞金、慶弔休暇 ・作業着支給 ・人間ドック受診費用 補助 ・インフルエンザ予防接種 費用補助 ・カウンセラーへの相談窓口

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 会社休日カレンダーでは原則土日祝休みですが、月1~4日程度、お客様の都合により土日祝出勤になる場合があります。(その場合は平日に振替休日を取得)

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