建築施工管理(オフィス内装)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【木更津市】グループ所有建物の修繕・改修施工管理※年収525万円~/残業20h程度/土日祝休み
\グループ会社が所有する寮やビル・倉庫の施工管理をお任せ!/プライム上場Gの安定性◎/年収525万円以上!経験・資格を活かして活躍!/ ■業務概要 グループ会社が保有するオフィスビルや寮・倉庫などの施工管理業務をお任せします。山九グループの資産を守り、より快適な職場環境をつくるそんなやりがいのあるポジションです。 経験を活かして働きながら1級施工管理技士の取得も可能です! ・協力会社の職人さんとの打ち合わせ ・見積書の作成 ・資材の手配 ・工程管理(進捗・スケジュールの確認) ・現場の安全管理・指導 ・品質チェック ・工事完了後の引き渡し・報告書作成 ※現場はグループ会社内なので、突発的な案件や無理なスケジュールはほとんどありません。 ■職場環境 ・土日祝休み:原則、土日休みですが、現場が入った場合は、必ず当月内の平日代休取得必須となります。 ・残業時間:20H/月程度となります。1日1時間程度の残業は発生しますが、ライフワークバランスはとりやすい就業環境です。 ・グループ会社が所有する建物管理のため、スケジュール調整がしやすく、夜間工事は年に1~2回程度です。 ■当社の特徴: 私たちは「人」を企業の大切な“財産”と考え、共に成長できる仲間をお迎えしたいと思っています。 当社は、東証プライム上場の山九株式会社の100%出資子会社。山九グループの一員として、グループ企業の建物管理などを担い、今年で創業30年を迎えました。 長く・安心して働いていただくために、手厚い福利厚生や休暇制度をご用意しています。 また、残業は月平均20時間ほど。夜間対応は年に1~2回程度と、ワークライフバランスを重視した職場環境も魅力のひとつです。 安定企業で新たなキャリアをスタートしてみませんか?
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2級施工管理技士以上をお持ちの方 ■歓迎条件 ・ビルメンの経験がある方 ・施設管理の経験がある方 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士補2級 歓迎条件:建築施工管理技士補1級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 山九君津支店 住所:千葉県木更津市畑沢1-12-14 山九君津支店内 勤務地最寄駅:君津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:50~17:35 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 525万円~737万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~314,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 274,000円~324,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4.0ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:規定あり 住宅手当:規定あり 寮社宅:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(施工管理、建築士など) <その他補足> *借上げ社宅寮制度 *資格取得支援制度(施工管理、建築士など) *期末別途金制度(過去5年支給実績あり) *永年勤続者表彰 *制服貸与(作業着、安全靴など) *ベネフィットステーション *在宅勤務(テレワーク)制度 *退職金制度(3年以上) *財形貯蓄制度 *持株会制度 *研修制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土曜、日曜、祝日休み ※原則、土日休みですが、現場がある場合は出勤。月内での平日代休が必須。 ◆年末年始休暇(12/30~1/3◆慶弔休暇◆シックリーブ制度(病気休暇)◆メーデー、創立記念日
この求人に興味がありますか?