事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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NTTデータグループの事業戦略（事業企画～立案・推進）/テレワーク可/残業月20H程度
■募集背景： ここ数年の事業拡大に伴い、経営戦略室に求められる業務が増加しています。 経営戦略室の業務は、経営層と各部門の情報等を繋ぐ役割も担っており、その業務成果は事業拡大に直結します。弊社の更なる成長を共に支えていただける方を希望します。 ■職務内容概要 全社の成長戦略を担う中核部門として、事業戦略・事業計画の企画立案から推進、経営課題の解決まで幅広く担当します。 ■職務内容詳細 経営層に近い立場で、全社の成長戦略や事業計画の策定・推進、予算・業績管理、経営課題の解決を担います。また、全社施策の推進や幹部向け会議・イベントの企画運営、日中グループ企業との連携も担当します。会社の成長を支える経営企画の中核人材として活躍いただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■概要 経営企画経験を有し、事業戦略・事業計画の策定・推進経験がある方。資料作成力や調整・推進力を備え、経営課題の解決に意欲的に挑戦できる方。 ■詳細 経営企画業務の経験を1年以上お持ちの方。経営層や幹部の方針を理解し、事業戦略や事業計画へ具体化できる方。PowerPointを活用した資料作成力は必須です。KPI管理、組織設計、業務ポートフォリオ管理、市場分析の経験をお持ちの方は尚可。経営に近い立場で会社の成長を支え、将来の経営企画中核人材を目指したい方を歓迎 します。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス26F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中に伴う条件変動はございません。（試用期間後も同条件）
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,192,900円～6,322,892円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：58,925円～89,759円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：確定拠出年金に拠出可能なライフプラン手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（12月）※会社業績と個人評価により毎年変動（2ヶ月分程度想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得 ■導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他 ＜その他補足＞ ■ベネフィットステーション ■関東ITS健保保養施設 ■NTTデータグループ住宅友の会 ■NTTグループ電気共済会、団体保険等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・育児介護休業ほか
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