品質管理(機械)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【群馬/伊勢崎】遊技機器の品質管理◆「光る・動く」の演出技術高/ヒット機種多数の遊技機器部品メーカー
【パチンコ台の「顔」となる筐体分野で全国トップクラス!/“光る・動く”の演出技術を新市場(推し活グッズ事業)にも展開中!遊技機器総合部品メーカー/年休124日&残業月20時間でワークライフバランスも整う◎】 ■業務内容: パチンコ関連製品の企画~製造を中心に、近年では推し活グッズの企画・開発・製造など新規事業を手掛ける総合部品メーカーの当社にて、パチンコ・パチスロ機の製造管理・品質管理を担当いただきます。 当社の強みは“光る・動く”の演出技術です。 技術を知りたい方・魅力を感じていただける方を歓迎しています◎ 先輩社員に同行し、経験を積み学んでいただくため、未経験の方でもご安心ください。 ■業務詳細: 遊技機器の製造および品質管理、製造工程管理です。 設計から各部品の組み方が指示された後、量産においてどういった手順で製品を作れば不良品が出ないか、どういった治具が必要なのかを判断し、工程設計や改善を行います。 ■1日のスケジュール: ・08:30~ 打ち合わせ ・10:00~ 協力企業巡回による品質管理業務 ・16:00~ 不具合原因、対策報告書の作成 ※お客様とのやり取りが業務全体の3割程です(※クレーム対応を含) ■その他、以下の業務についても徐々にお任せする予定です。 ・品質書類の作製・精査 ・電気検査治具や組付け治具の作成手配 ・客先資産の電気検査機の客先返却、お預かりなどの業務 ・協力業者への検査機/組付け治具増産確認依頼 ・不良返却業務 ・成形/組付け協力業者の指導 ・客先対応 ・不具合原因、対策報告書の作成 ■配属先について: 現在7名が活躍中です。(30代2名/40代3名/50代1名/60代1名) ■入社後について: 半年~1年ほどスキルを身に着け、長期就業いただけることを目的に本社で研修を実施いたします。(実施期間は要相談) 研修先でのお住まいや光熱費は企業様負担となりますので、ご安心ください。 ■キャリアステップ: 品質管理業務に精通し、さらにお取引先様との連携も重要なためコミュニケーションスキルが身に付きます。 実力次第で主任・係長・課長・次長・部長とステップアップできます。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験/第二新卒歓迎/“光る・動く”演出が好きな方・パチンコ・パチスロ好きにおすすめ!~ ■必須要件: ・Excelの操作が可能な方(簡単な表計算・グラフ作成等が出来ればOK) ・ものづくりに興味がある方 ■歓迎要件: ・製造現場での就業経験をお持ちの方 ※品質管理・品質保証・製造オペレーター・保全など、現場の流れを理解している方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 群馬支社 住所:群馬県伊勢崎市間野谷町1104 勤務地最寄駅:JR両毛線/国定駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 最長6ヵ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 341万円~436万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢、能力に応じて年収、月給が決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~272,500円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 218,000円~277,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※携帯手当有り ■賞与:2回(4ヶ月分支給) ■昇給:1回(4月) ■残業代:支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※会社規定による。 家族手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※会社規定による。 <定年> 60歳 再雇用制度(定年60歳/65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率99%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 ■自己啓発支援(研修・通信教育代補助) <その他補足> ■育児休業規程(育児休業・時短勤務実績あり) ■慶弔見舞金・慶弔見舞休暇制度あり ■オフィスカジュアル化 ■人事評価制度(半年に1度行い特別手当に反映) ■発明、考案、意匠の創作等の報奨制度 ■駐車場完備(駐車場代補助) ■永年勤続表彰 ■健康診断 ■健康管理支援(人間ドック受診代補助) ■会員制リゾートホテル ■AED設置 ■麻雀ルーム完備(全自動麻雀卓有り) ■オフィスコーヒー完備
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制、年末年始、G・W、夏季休暇
この求人に興味がありますか?