機械設計-自動車・自動車部品設計

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仕事内容

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【愛知/安城市】工作機械の機械設計～子育て世代活躍中！工作機メーカー／賞与4カ月分/19時には退社

＜メーカーで働く！パパ＆ママエンジニア活躍中／残業少なめ/遅くとも19時には退社/土日休／転勤もありません＞経験のある方は、転職が不利にならないよう前職給を考慮します！ ■募集背景 同社は創業以来70年以上にわたり、専用工作機械の設計・製作を行っており、国内外の多様な企業に対して高品質な製品を提供してきました。今後も更なる技術の向上とニーズに応じた製品開発を目指し、新たな仲間を募集しています。 ■安定性 創業以来、お客様から選ばれ続けるために、常に「信頼とクォリティ」を重視し、製品の品質向上に努めてきました。これにより、長期的な顧客関係を築くことができています。 また長年にわたり培ってきた製造技術を次世代に引き継ぐとともに、最新の設備を導入することで、高度な加工技術を維持しています。これにより、多様なニーズに対応できる体制を整えています。 ■業務概要 同社は、専用工作機械の設計・製作を手がける中堅企業です。今回募集する機械設計職では、CADを使った設計業務やお客様との仕様打合せを担当していただきます。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、先輩社員が丁寧に指導します。自分の設計した機械が実際に動く達成感を味わえる職場です ■職務詳細 ・専用工作機の図面設計 ・自動車関連の切削機、圧入機、ロータリーインデックスマシン等の設計 ・治工具、治具などの設計 ・仕様打合せでの客先訪問 ※CAD（日立GMMキャド）の使用 ■配属部門 配属先は機械設計部門です。20代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 経験豊富なエンジニアと若手のメンバーが協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、自由に意見を出し合える環境です ■企業の特徴/魅力 ・同社は、創業から70年以上にわたり工作機械の製造に専念し、国内外で高い評価を得ている企業です。完全オーダーメイドの製品を提供し、お客様のニーズに応じた柔軟な対応が可能です。全自動の機械を完成させる達成感は、ものづくりの醍醐味です ・各企業の外国進出に伴い当社の機械も北米をはじめ、中国、イタリア、ドイツ、インドネシア等へ輸出されるなどグローバル展開もされています

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ◆◇doda経由入社者の決め手：「設計者として最初から最後まで携われること」◇◆ ■必須条件：※いずれかに当てはまる方 ・工作機械や専用機の設計経験者 ・機械設計経験をお持ちの方(目安3年以上ご経験) ■応募者へのメッセージ ・子育て世代が活躍しており、年間休日119日で働きやすい環境！ ・幅広い世代が活躍しており、ブランクがあっても安心して復職可能！ ・面接内で希望に応じて職場見学も可能！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県安城市東端町南用地60 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1123時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.29ヶ月分） ■昇給：年1回 【年収例】 530万円／入社4年目 34歳（月給24万円+諸手当+賞与） 460万円／入社5年目 25歳（月給22万円+諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5千円～2万円 家族手当：配偶者8千円、子供1人目5千円、2人目3千円 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修あり ＜その他補足＞ ◆交通費規定支給 ◆社員旅行あり（年1回） ◆制服支給（入社時） ◆食事補助あり （約200円でお弁当が食べれます） ◆業務に役立つ資格の取得、講習受講はすべて会社が費用負担 ◆各種イベントあり（忘年会、歓迎会、ボーリング大会など）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 土曜日・日曜日、その他（会社カレンダーによる） ※年1～3回程度土曜日出勤あり 長期休暇（夏期・冬期・GW）、有給休暇当社規定 育児休業取得実績あり