建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【恵比寿※未経験歓迎】分譲マンションの販売営業◆年収1,000万円以上を目指せる！/昇給年4回

～インセンティブ × 昇進昇級年4回で年収アップが可能！東証スタンダード上場企業グループで「安定基盤 × 急成長中の不動産テック企業」・住宅手当や家族手当・各種優待割引制度など、福利厚生も充実～ ■業務概要：都内を中心に「SYFORME」シリーズを展開するSYLAが新たに手がける実需用コンパクトマンションの不動産コンサルタントとして、分譲マンションの商品説明から引渡しまで一貫してご担当いただきます。東証スタンダード上場企業グループならではの圧倒的なブランド力・商品力を強みとして、お客様への住まいのご提案をお任せ致します。新規開拓営業を通して、提案力・ヒアリング力などの「ゼロから信頼を築く営業スキル」が圧倒的に磨かれる環境です。 ■具体的な業務内容：・新規開拓営業・モデルルームの案内、商品説明、ヒアリング・希望やニーズに合わせた物件のご紹介・提案資料やシミュレーションの作成・契約・決済関連業務・クロージング・ご契約後のアフターフォロー ■組織構成：セールス本部セールスユニット住宅販売チーム 2名 ■成果に応じたインセンティブ支給！成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、他にも様々な報奨金制度を用意しています。また、売上上位者には懸賞旅行のプレゼントもございます。 ■営業経費も会社負担◎ たとえばマネージャークラスなら30万円まで利用が可能です。スタッフクラスでも月5万円（1本成約すれば10万円）まで会食費用が経費となり、カフェ代はドリンクのみであれば上限なしです！ ■当社について： 2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション54棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年～10年の歳月を必要とする中、資本金4億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎！＞・営業職のご経験がある方（実務経験2年以上目安／業界不問） ■歓迎条件：・不動産営業経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 320万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～376,000円固定残業手当/月：66,000円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・昇格：年4回 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 ※営業経費も会社負担です◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円/月家族手当：配偶者：5千円、子（一人につき）：5千円～1万円住宅手当：10,000～30,000円/月、規定あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・資格合格祝い金（宅建士/25万円）・スキルアップ/マネジメント研修・資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000～40,000円/月）＜その他補足＞・年末年始休暇・夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨）・バースデー休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇（10日～20日）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は水・木）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日・年末年始休暇・夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨）・バースデー休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇（10日～20日）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与

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