建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【葛飾】注文住宅の反響営業◇固定給で安定◇ノルマなし◇残業20h程・完全週休2日制◇住宅手当あり

【施工管理や設計職からのキャリアチェンジ歓迎／固定給で安定収入／年休120日・完全週休２日・転勤・出張無／住宅手当あり／創業78年のトーヨーHDグループで安定基盤】 ■業務内容： 城東地区を中心に事業を行う当社にて、これからマイホーム購入を検討されているお客様へ、注文住宅営業及びマネジメントをお任せします。 ※設計や施工は別部署が行います。 ■営業スタイル： 既存顧客からのご紹介やHP、専門サイトなどの反響からのお客様を中心に対応して頂きます。 ■業務詳細： ・注文住宅の営業活動（お客様への商材説明や契約など） ・自社ブランド「高性能注文住宅“奏［叶］家”」の提案営業 ・設計部・工事部など社内連携 ■働き方 トーヨー建設では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制（火水）、残業20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。 ■働き方改善への取り組み： ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■評価体制： 会社全体への売上貢献の観点、周囲メンバーへの貢献度などで行います。 ※インセンティブ型の働き方ではございません。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています 変更の範囲：無

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建設・プラント・不動産業界での就業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都葛飾区柴又7-1-11 勤務地最寄駅：京成金町線／柴又駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上 ■賞与 ・昇給年1回(７月) ・賞与年2回(７月・１２月)※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（月／4万円迄） 住宅手当：３９歳まで（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度(65歳迄)あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（規定あり） ＜その他補足＞ ・各種社会保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり ・企業型確定拠出年金制度（401K制度）あり ・健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受検可 ・育児、介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（火水休み）、祝日分は振替にて取得、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇等 ※業務上の都合により休日出勤した場合は別途振替休日の取得が可能。