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機械・金属加工

Other
ユミックス株式会社
枚方市, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪/枚方】自動車部品の金型加工★日勤のみ・残業約20h・車通勤可★2・30代活躍中★世界特許保有

・トヨタ・ダイハツ・マツダ・BIG3(フォード・GM・ステランティス)等の大手企業と直接取引! ・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー/安定経営/最新の成型加工技術に触れる! ・工場内は冷暖房完備! ■当社と仕事内容について ◎海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカー ◎自動車のフェンダーやドアなど、鉄製のパーツを製造する際に使用される【金型】の加工をNC旋盤、マシニングセンターなどの機械設備で加工 ◎積極的設備投資を行い、国内では珍しい機械を多く揃えており、受注を獲得し続けています! ■お仕事内容 ・マシニングセンター、NC旋盤、ラジアルボール盤、フライス盤を操作 ・製作品は数十cmから5mの大型まで多様 ・1人1台の工作機械を担当、基本的に1人作業 ※入社後はOJTで仕事を覚え、先輩と一緒に作業を実施、実践にて経験を積んで頂き、ゆくゆく業務範囲を拡大 ~職場環境~ ・冷暖房完備 ・台車/フォークリフト利用可(重量物は人の手で持ち運びしない方針) ※社外の方が工場に来て、空調や清潔感、最新設備に驚かれるほど、整った職場環境です! ~積極的設備投資で受注増加~ ・マシニングセンター オオクマや牧野フライス:2,800×1,200~5,000×3,000の15種類以上 ・NC旋盤 ■配属組織:約25名【10代1名、20代6名、30代4名、40代8名、50代4名、60代4名】 女性・中途入社の方、幅広い年齢層が活躍中! ~やりがい~ ・2~3年後に発売される最新の自動車開発に携わるチャンス! ・海外大手メーカーのお客様と対等な目線で直接対話し、意見交換や感謝の言葉を頂く機会も豊富! ■魅力: ・国内外の自動車メーカーに対して、自動車の 鉄製外装部品(フェンダー・ドア等)を成形する為に使用される 「プレス金型」の設計/製造/販売までを一貫して行っています。 ・他の金型会社では実現する事が難しい顧客の高い品質要望に応え続けて受注を拡大しています。 ・車体の軽量化、デザインの簡素化等、新たな顧客ニーズに応える為、アルミ製部材向けの金型にも取り組んでおり、最新の成型加工技術に触れる事が出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 機械での加工経験をお持ちの方(曲げ等) ■歓迎条件: プレス加工の経験者 フォークリフト/クレーン資格保持者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅:JR学研都市線/津田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職・能力考慮(賞与込みの額) ■給与形態:固定給+賞与 ※賞与約3ヶ月(最低保証1ヶ月) ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■配偶者1万円/子1人5千円/上限2万5千円 住宅手当:■扶養者有:1万5千円/扶養者無:1万円 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:■中小企業退職金共済 ■確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、各種外部講習派遣など <その他補足> ■再雇用制度有 ■社員持株会有 ■社員旅行(海外、国内)有

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■土曜・日曜は休日ですが、年に数回の土曜出勤があります(会社カレンダーによる) ※休日出勤の場合も4週4休以上の休日は原則守られます ■有給・慶弔・特別休暇有 ■年末年始、GW、夏季長期休暇有

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