設備立ち上げ・設計（機械設計）
職務内容
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仕事内容
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【愛知/瀬戸】『生産技術（設備設計）』◇福利厚生充実／国内外トップシェアの上場会社／海外出張たまあり
◎医療業界はハードルが高い？ 得意な分野で活躍可能 ◎カテーテル・ガイドワイヤー国内トップ ◎設備の構想から設計・導入まで一気通貫で担当 ◎海外工場の立上げにも携われてグローバル ■朝日インテックの設備屋さん 開発部門の「こんなものを作りたい」を形にする、社内設備メーカーのような仕事です。社内のご意見番として朝日インテックのものづくりを熟知することができます。 ■業務内容 生産技術職（設備設計）として、医療機器製造を支える生産設備や治具の設計開発をお任せします。 同社の生産技術部門は、既製品の設備を導入するのではなく、開発部門や製造部門の人たちの要望や声を形にして、設備をゼロから考えて、作り上げていくポジションです。 ・医療機器（ガイドワイヤー、カテーテル）製造工程における設備設計 ・設備の構想検討、要求仕様確認、機械設計、費用試算 ・協力会社への発注、組立調整、立上げ、設置対応 ・試作工程や量産工程で使用する治具の設計 ・製作 ・生産設備や自動機のメカ設計、電気設計、制御設計 ・開発部門、製造部門との技術的な調整や折衝業務 ・設備改善や新工法の検討 ※設置先：国内工場および海外工場（タイ・ベトナム・フィリピン等） ■この仕事の魅力 ・設備開発を最初から最後まで担当 設備の構想検討から設計、組立、導入、稼働まで一貫して携われるため、モノづくりの醍醐味を存分に味わえます。 ・自分が作った設備で製品が生み出される 自ら手掛けた設備が稼働し、その設備から生まれた製品が世界中の患者様の治療に役立つやりがいがあります。 ■出張について 海外工場への設備導入や立上げ支援のため、海外出張が年に0～2回程度（1週間前後）ございます。 海外に抵抗がない方や、将来的にグローバルに活躍したい方を歓迎します。 ■組織構成 技術改善チームは約30名で構成されています。 20代～60代まで幅広い年代が活躍しており、相談しやすい風通しの良い環境です。また、改善をテーマとする組織のため、「できないことをできるようにする」前向きなメンバーが多く在籍。 ■働きやすい環境 ・フレックスタイム制度 ・毎週水曜日ノー残業デー ・月平均残業20時間程 ・育児短時間勤務制度あり ・有給休暇は1時間単位で取得可能 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験歓迎・職種未経験歓迎、ご自身の得意分野で活躍ができます！ ■応募要件 ※以下いずれか１つ ・設備設計、機械設計、生産技術の実務経験 ・生産設備や自動機の開発、設計経験 ・FA装置や製造設備におけるメカ設計経験 ・電気設計または制御設計の経験 ※業界不問（医療機器、自動車、家電、電子部品、化学メーカー、装置メーカー等歓迎） ■歓迎要件 ・治具設計や工程改善の経験 ・3D-CADを用いた設計経験 ・溶接や加工技術に関する知見をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ グローバル本社・Ｒ＆Ｄセンター 住所：愛知県瀬戸市暁町3番地100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～380,000円 ＜月給＞ 285,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験により年収のご相談に応じます ・賞与：年2回（4.0月相当） ※ 上記の他に業績により決算賞与あり ・対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人 住宅手当：社内規定により支給。面接時にご確認ください。 寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（最大65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得助成金 ＜その他補足＞ ■別居手当 ■家賃補助手当（条件あり） ■資格手当 ■ライン職手当 ■資格手当 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■社員持株会（会社補助20％） ■語学学習報奨金 ■会員制リゾートホテル［エクシブ］優待（会社補助50％） ■社内サークル助成（スポーツ、語学など） ■カウンセリングサービス ■社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所※グローバル本社のみ（食堂は昼食のほか朝食・夕食・カフェタイムの提供あり） ■在宅勤務、スライド勤務、がん治療短時間勤務、リハビリ出勤勤務 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年に1～3回の土曜出勤の可能性あり ・有給取得率72.1％（1時間単位の取得可） ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業（男性の育休取得実績）あり
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