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内装設計・インテリア・空間デザイン

Design
株式会社zenplus
中央区, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【空間デザイナー】イベント実績多数◆美大卒、建築学部卒の第二新卒大歓迎!◆リモート可

★ジャパンモビリティショー、ジャンプフェスタ等大型イベントに携われる◎ ★東証グロース上場トレンダーズ社グループの安定性◎ ■職務内容: イベントプロダクション会社の当社にて、ジャンプフェスタ、ジャパンモビリティショーといった著名イベントをはじめ、展示会・ポップアップ・ショールームなど、多彩な空間デザインを手掛けていただきます。 クライアントや社内のイベントプロデューサー・プランナーと連携し、企画段階から参画できるポジションです。 ■業務内容: ・イベント・展示会・商業施設の空間デザイン設計 ・VectorworksやTwinmotionを用いたパース制作・動画提案資料作成 ・社内のイベント制作チームやプランニングチームと協働 ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理、デザイン提案 ・協力会社との調整や進行管理 ・実施段階での現場ディレクション(必要に応じて) ■当社実績 https://zenplus.co.jp/ ・Mercedes-Benz Japan Mobility Show ・ハイキュー!! FAN PARK 他多数 ■ポジションの魅力 ◎大規模イベントから小規模ポップアップまで幅広い案件に携われる ◎企画~実施まで一気通貫で関わるため、デザインが実際に「空間」として形になるやりがい ◎Twinmotionを用いた動画提案など、最新の表現技術を習得可能 ◎入社後は先輩社員が案件を並走しながら指導し、ステップを踏んでスキルアップできる ◎リモート可 ■当社について: 東証グロース上場、SNSマーケティングのリーディングカンパニーであるトレンダーズのグループ企業です。イベントの企画・制作・運営をはじめ、社内に空間デザイン部やキャスティング、SPツールの企画制作部などを揃え、ワンストップサービスのイベント総合プロデュースを手掛けております。デジタルとリアルを掛け合わせ、話題を生み出す“体験”を共に創り出しましょう! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・空間デザインまたは建築・インテリアデザインの実務経験(年数不問) ・illustratorの使用経験 ■歓迎条件: ・展示会・イベント業界でのデザイン経験 ・クライアントとの打ち合わせ・プレゼン経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 築地本社 住所:東京都中央区築地3丁目11番6号 築地スクエアビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,500円~318,800円 固定残業手当/月:91,500円~109,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *初年度:ご年収を14カ月で割り、2か月分は賞与として支給 ■応相談: ・年俸制 ・査定、給与改定年1回(4月) ・年収額を14カ月で割り、賞与月(6月・12月)に各1か月分を支給 詳細については前職のご経験・給与水準を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■月3万円上限 住宅手当:■月2万円/条件有 社会保険:■社会保障完備 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修 <その他補足> ■週2日の在宅勤務制度があり、ワークライフバランスと安心して働ける環境を両立しています。 ■確定拠出年金制度(401k・FP説明会有) ■健康診断 ■産業医(銀座医院) ■インフルエンザワクチン会社負担 ■勤続表彰金・慶弔見舞金 ■社用車メルセデス・ベンツVクラス無料貸与 ■柔軟な働き方 ■社員一人ひとりの働きやすさを重視し、フレックスタイム制度を導入。効率的な働き方を支援します。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇: ・完全週休2日制 ・祝日・GW・夏季休暇 ・年末年始休暇※イベント対応等により土日祝に勤務が発生する場合は振休・代休を取得

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