派遣営業

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仕事内容

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【横浜／管理職候補】医療機関への人材派遣営業◆年休125日／土日祝休／実働7.5ｈ／働き方◎

～活躍次第で早期にキャリアアップ！／長期就業◎実働7.5H／毎週水曜＆金曜日はノー残業デー／ワークライフバランス◎メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることも多い風通しの良い環境～ ■募集背景： 業績拡大中のため、横浜支店の組織体制を強化したいと考えております。まずは病院などの医療機関への営業活動をおこなっていただきます。管理職候補として活躍いただきたいと思っているため、ゆくゆくはチームマネジメント業務もお任せします。 ■業務内容： 医療を中心としたお客様に対し、人材派遣及び業務委託のサービス提案を行なって頂き、横浜支店の売上目標に対する戦略立案、実行、メンバーマネジメント、支店の売上達成に向けた積極的な営業活動などをお任せします。 ■業務詳細： 顧客への人材派遣及び業務委託のサービス提案を行います。 クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案、オーダーをいただいたら該当スタッフの提案、就業スタッフのフォロー業務を中心にお任せます。 業務に慣れてきたら少しずつマネジメント業務もお任せしていき、メンバーの数字的な営業進捗管理やフォローアップといったこともお任せしていきます。 ■組織構成： 横浜支店は、現在 3 名で構成。全員が中途採用です。 ■キャリアパス： 支店長にて活躍して頂き、その後の活躍次第で、執行役員や取締役へ昇進が目指せる環境です。 ■当社の魅力： ◇風通しの良い風土：メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることも多いです。実際に入社2年目のメンバーの発案により、資格取得支援制度が導入されています。 ◇女性の働きやすさ推進中：全社員中、女性が約50％（2026年6月現在）在籍しており、女性が活躍できる魅力ある企業となるために、働きやすい職場環境の整備を行なっています。30～50代の女性管理職も多数おり、性別問わずキャリアアップを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 《業種未経験歓迎》 ■必須要件： ・営業経験5年以上ある方 ・マネジメント経験 ■歓迎要件 ・人材業界経験者 ・医療機関への人材派遣営業の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：有 試用期間中は契約社員、試用期間終了後は正社員 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は契約社員。試用期間終了後、本採用（正社員 期間の定めなし）となります。 労働条件は本採用と同じです。待遇の変動はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内システム等の座学研修1～3日、各営業担当者との同行研修1ヶ月程度のほか、総合シンクタンク等を利用した外部研修も積極的に活用しており、知識やスキルを身につけられる環境を会社として整えております。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■旅行割引制度 ■テレワーク制度 ■携帯電話、PC貸与あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■毎週水曜日＆金曜日は「ノー残業デー」 ■年末年始休暇：12/29～1/4 ■特別休暇あり（慶弔休暇他） ■育児・介護休業制度あり（取得実績あり） ■産前・産後休業制度あり（取得実績あり）