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基礎研究・先行開発・要素技術開発

Technology
株式会社ワイ・デー・ケー
稲城市, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【リモート可/管理職】電子機器のソフト設計◆受託開発メイン/年休125日/土日祝休/創業70周年

~大手企業様からの受託設計開発多数/スキルアップ/安定企業で長期就業を叶えたい方へ!/福利厚生充実(住宅手当・家族族当など)~ ■業務概要 大手通信機器セットメーカーよりオーダーを受け、受託設計開発を行っている同社にて、電子機器向けの仕様及び方式検討から設計、評価をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・要件定義 ・基本仕様の策定 ・詳細設計・コーディングと評価 ■通信プロトコル Ethernet(TCP/UDP/IP、HTTP、SMTP、FTP他)、RS-232C、USB、I2C、SPI、AD/DA、CAN、MODBUS等 ■使用デバイス ARM、Nios、Micro Blaze、Renesas、TI、STM、NXP等 ■OS及びミドルウェア Linux(ブート、起動スクリプト、RootFS、BusyBox、デバイスドライバ、アプリ) iTRON(ブート、デバイスドライバ、アプリ) Windowsアプリ ■言語 C、C++、VB、C#、Java、JavaScript、Shell(bash)、Python他 ■使用ツール Word、Excel、PowerPoint、Visio、Git、Subversion 組み込み開発環境全般(Visual Studio、CS+、STM32Cube等) ■開発事例 ・エネルギー計測端末(組込みCPU/I/O/ネットワーク通信) ・半導体製造装置向け制御盤(組込みCPU/リアルタイム制御/通信) ・車載開発向け遠隔監視端末(組込みLinux/無線通信/セキュリティ) ・航空、船舶の管制に関わる表示制御基板(表示制御/ ネットワーク通信) ■組織構成 現在26名が在籍しております。 20代から50代まで幅広い年代の方がご活躍しております。 ■働き方 平均残業20時間/月程度 夜間勤務無し 完全週休2日制 住宅手当・家族手当有り ■当社について 半導体や液晶・有機ELパネルなどの製造・検査装置など産業設備に関わる様々な製品を製造しています。また、伝送通信装置、ネットワーク機器、IoT機器の設計開発も行っております。売上高135憶円の実績があり、国内の半導体製造装置企業様との取引が多く、安定した受注がございます。(2025年3月期)

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフト/ファームウェア設計のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> ■技術本部 住所:東京都稲城市押立1288 勤務地最寄駅:JR南武線線/矢野口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 有給休暇使用不可

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給与

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<予定年収> 590万円~605万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~318,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 394,000円~398,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※記載の年収はあくまで想定のため、ご経験等を鑑み、前後する可能性があります。経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理職の方には管理職または専門職手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:社内規定により、対象者に支給。 住宅手当:社内規定により、対象者に支給。 寮社宅:独身寮(条件あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 公的資格取得奨励制度 <その他補足> 独身寮(条件あり)。 住宅手当(条件あり) 通勤手当(条件あり) 健康診断・人間ドック補助制度 予防接種 社会保険完備 団体保険 中小企業退職金共済 慶弔見舞金 特別休暇(結婚時等) プロ野球シーズンシート 保養所 産前産後休暇 子の看護休暇・介護休暇 育児休業 介護休業 育児介護時短勤務 パパ休暇 生理休暇 時間有給休暇 ライフプラン休暇 テレワーク フレックスタイム制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児・介護休業、裁判員休暇 他

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