プロジェクトマネージャー（インフラ）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京／ネットワークエンジニア（JFEスチールグループ向け社内SE）】PM◆在宅可_BE3

～JFEスチールグループ向けで安定した顧客基盤や働き方／大規模・最新技術を用いた案件に挑戦いただける環境です！～ 【当社について】 ＪＦＥスチールのユーザー系ＳＩです！ ●1983年に親会社（現JFEスチール）の情報システム部門が独立し設立！ ●HD内2社のみの上場子会社 ●製鉄所業務のノウハウを生かし、大手食品メーカー向けの自社パッケージは業界トップシェア／JFEスチールでのノウハウを生かしたグループ内外へのソリューション提供で安定した経営基盤です！ ≪業務詳細≫ ・提案活動（ネットワーク構築・改善に関する企画提案） ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト管理） ・ベンダーコントロール（外部パートナーとの調整） ・技術評価（新技術や製品の選定） ・設計の妥当性管理（要件に沿った設計レビュー） ≪具体的な案件≫ ・グループ全体向け閉域WANの提供・運営 ...高速・高信頼のネットワークを構築・維持 ※現在、ゼロトラスト施策に基づくクラウドネットワーク（SASE）への移行を企画・設計中 ・インターネット接続・リモートアクセス環境の整備 ...Webアクセスやメールのセキュリティ対策など付加価値サービスの提供・運営 ・LAN環境の構築・運用・管理 ...データセンター、本社、国内工場、海外拠点を含むネットワーク基盤の設計・運用 ≪魅力情報≫ ・大規模・高難度案件に関与可能 ...グループ全体（数万ユーザー規模）のネットワークやセキュリティ基盤構築／海外拠点を含むグローバルネットワークのご経験が可能です！ ・最新技術への挑戦 ...ゼロトラスト施策、クラウドネットワーク（SASE）、OTセキュリティまた、クラウド基盤等の専門性を磨くことが出来ます。 ・上流工程から、戦略的な役割 ...単なる運用ではなく、提案活動・技術評価・設計妥当性管理など、戦略的な部分まで関与することが可能です！ ≪配属組織≫ 自社グループ内ネットワークの企画・設計・構築・運営をする組織です。 人員構成は以下です。 ・マネージャ：１名 ・リーダSE：３名 ・エンジニア：11名 ≪働き方≫ ・長期休暇やアニバーサリー休暇 ・月平均残業21.1時間 ・育休取得者 女性100％、男性100% 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクトマネジメント経験（1年以上） ・ネットワークやパブリッククラウド（Azure, AWSなど）の設計、構築経験（3年） ■歓迎条件： ・ネットワーク関連資格、Cisco製品知識（CCNA資格の保有など） ・Fortinet製品を扱った経験（年数問わず）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館18F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 810万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～449,000円 その他固定手当/月：5,600円 固定残業手当/月：82,000円～104,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,600円～558,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：管理職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり） 寮社宅：住宅支援制度（借上寮・借上社宅）あり 社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合） 退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権） ■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他 ■情報処理技術者他各種資格手当※一時金 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅融資、通勤費補助、従業員持株会、確定拠出年金、育児・介護休業など その他／外部福利厚生サービス会社と提携し、様々なサービスを優遇利用可 ■独身者向け借上寮制度：35歳到達年度末まで利用可能（その他条件あり）／最大5万円/月(地域・年齢により異なる) ■同居家族を有する方向け借上社宅制度：45歳未満かつ入居開始後最長12年間利用可能／最大6万円/月（地域により異なる） ■永年勤続表彰制度 ■べネフィット・ワン

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）