会計コンサルタント・財務アドバイザリー
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- あなたのこれまでの経験を次の成長に活かしてください
- 簿記2級必須／会計の基礎から段階的に指導
- 資格取得支援・学習との両立もサポートあり
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【経験者優遇】税理士を目指すあなたへ。実務を通してさらに成長できる環境です。
経験に応じて、即戦力としてご活躍いただきます。 担当者としてクライアントを持ち、主体的に業務を進めていただくポジションです。 主な業務は、月次巡回監査・月次／年次決算・各種税務申告書作成・記帳代行・給与計算・年末調整業務など。 入職後は、研修を経てクライアント企業の税務サポートや経営支援業務をお任せします。 クライアントは、社員数10名未満の中小企業が中心です。 【具体的には】 ■月次試算表や決算書などの作成 ■税務申告書の作成 ■記帳代行（仕訳・伝票起票、台帳管理など） ■税務監査（クライアント先への訪問） ■税務関連の相談対応 ■経営の税務面からのコンサルティング（売上・経費・体制の分析や施策提案） など 【入職後の流れ】 ■ 充実した研修制度 未経験の方も安心してスタートできるよう、約2カ月間の研修を実施。 税務・会計ソフトの操作を学びながら、簡単な入力作業からスタートします。 3カ月目以降は、先輩職員の同行を通じて税務監査の実務を習得していきます。 ■ 段階的なスキルアップ 入職から半年ほどで、ひとりでお客様先を担当できるように。 その後は、主に1都3県の中小企業を中心に20社前後を担当します。 決算月が分散しているため、無理のないスケジュールで業務を進められます。 【資格取得支援・キャリアアップ】 業務時間中に外部講習を受講し、 中小企業の経営支援に関する専門資格「巡回監査士補」「巡回監査士」取得を目指せます。 実務に直結する知識を学びながら資格手当も支給。 また、税理士資格の取得を目指す方には事務所として全面的にサポートします。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
オフィスには、アルバイトを含め20代～40代までの幅広い世代が在籍。 少人数だからこそ、社員一人ひとりが裁量を持ち、 自分の力で業務を動かしていける環境です。 社員3名のうち、1名の女性社員はアルバイトから正社員へステップアップ。 もう1名は入社5年目の男性で、元ミュージシャンという異業種出身。 未経験から税務の世界に飛び込み、今ではクライアントを担当するまでに成長しています。 一人ひとりの意欲をしっかり受け止め、 経験の浅い方でも“自分の成長を実感できる”―― そんな環境が整っています。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・男女比 → 男性2名、女性4名
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【経験不問】本気で税理士を目指す方を、イチから育てます。
【必須条件】 ■日商簿記2級以上をお持ちの方 【実務未経験の方も歓迎】 会計・税務の実務経験がなくても、本気で税理士を目指す方であれば、入社後にしっかり育成します。 実務を通じて、税務・会計の知識や経営者との接し方、実践的な対応力を身につけられる環境です。 【こんな方を歓迎します】 ・税理士資格の取得に向けて勉強中の方 ・実務を通じて専門性を高めたい方 ・未経験から税務・会計のプロを目指したい方 ・人と接することが好きな方 ・将来的に独立・開業を目指している方 税理士試験の科目合格者や実務経験者はもちろん歓迎しますが、経験以上に、これから成長したいという意欲を重視しています。
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
「税理士になりたい」という想いを重視しています。 知識や経験よりも、“学ぶ姿勢”と“専門職として成長したい意欲”を歓迎。 未経験からでも一歩ずつ実務を学び、将来のキャリアを築ける方をお待ちしています。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転勤なし】 東京都新宿区神楽坂3-6 ヤマダビル3階 【交通手段】 飯田橋駅B3出口徒歩3分 ■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
勤務時間：9:30～17:30（実働7時間、休憩60分）
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月20時間未満／繁忙期（12月～3月）は月平均20時間程度、それ以外の時期は5時間程度です
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間6カ月 ※各種手当の支給は、試用期間終了後に適用／その他の条件に変更ありません
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給28万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万9180円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・保有資格などを考慮の上、優遇いたします。 ＜月給例／経験者（10年）の場合＞ 月給50万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年3回昨年度実績平均3.5カ月分
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回4月
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収400万円（未経験）
年収500万円（経験2年）
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収800万円／43歳（入社1年・実務経験あり)
- 年収700万円＋社宅／30歳（入社6年・実務経験あり)
- 年収400万円／27歳（入社1年・実務経験なし)
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定申告手当（基本的に確定申告業務には入っていただく予定です） ■住宅手当（月5000円～／勤続1年以上から適用） ■資格手当 ※例：巡回監査士補月3000円、巡回監査士月1万円、税理士科目ごとに月1万円など ■家族手当 ■役職手当 ■研修制度 ■資格取得支援(巡回監査士補／巡回監査士) ■健康診断補助 ■施設割引 ■テレワーク制度（入社後2年で利用可能。週に最大2回の在宅勤務が可能です） ■時差出勤制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■税理士試験日休暇あり
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／採用担当
当社は社員が成長できる環境と働きやすい環境を整えることを意識しています。まず研修プログラムを提供し、入社後のスキルアップをサポート。社内外の研修やセミナーに参加する機会や、最新の知識を学べます。
■同僚／同上
フレックスタイム制度やリモートワークの導入、家庭の事情等で働き方を変える必要が生じた場合にも柔軟に対応。多様な業務に挑戦し、スキルを磨きながら一緒に成長していきましょう。ご応募をお待ちしております。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■商品・サービスの強みは？
適正なコンサルを実行するには、まずは信頼関係の構築から。
企業の経営者と直接、深く関わり、じっくりと信頼関係を築けるのが、このポジションの魅力。そのうえで企業の現況を把握し、課題解決のための様々な施策を提案していきます。その際には、事業運営を抜本的に見直すケースもあるとのこと。そうした努力とアイデアが実り、経営状況が改善された時は、大きな達成感があります。
作成した書類に万一誤りがあった場合、顧客に大きな不利益を与えかねません。各種の書類作成にあたっては、慎重さが必要です。と同時に責任感も大事。また、専門的な知識が前提となる仕事なので、絶えず勉強する心がけが大切です。さらに、そのうえで的確なヒアリング力、説得力のある話し方など、コミュニケーション力が求められます。
この求人に興味がありますか？