その他法人営業（新規中心）
職務内容
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求人要約
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- 【安定＆成長】大手企業と取引／成長率130％超
- 【新規立ち上げ】大手企業への提案営業／優位性あり◎
- 【働きやすさ】年休126日／土日祝休／フレックス制
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仕事内容
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【営業スタイルはあなた次第！事業拡大を担う新設ポジション】EC・D2C運営代行サービスの提案営業
【 お任せする仕事について 】 大手メーカーを中心に、ECサイトやD2Cビジネスの運営を当社が代行するサービスを提案いただきます。 提案する顧客や業界、扱う商材の選定からアプローチ方法まで、幅広く大きな裁量を持ちながら営業活動できるポジションです。 ※D2C…メーカーなどが自社のネットショップなどを活用し、小売店や他社ECサイトを通さず直接商品販売を行うこと 【 仕事内容詳細 】 ■EC、D2C運営代行サービス等の提案営業 ■顧客課題のヒアリング ■課題に応じたサービス提案 ■新規顧客開拓 ■営業フロー、営業手法の構築 ■営業組織づくり など ★当社が展開するEC、D2C運営代行事業の拡大を目指した営業活動ですので、ノウハウの蓄積は十分にあります！ 【 提案の強み 】 ■豊富な実績に裏付けされた説得力 当社は自社ブランドのEC販売事業において、各大手ECサイトの中でも最高賞をはじめ、多数の賞を受賞し続けている実績があります。そのノウハウを代行事業へ転用・再現できているからこそ、高いクオリティのサービス提供が可能に。大手メーカーからの依頼に繋がっています。 ■高い競争力 ショップデザインや運営、自社倉庫からの物流までをすべて内製化し、自社一貫対応が可能。 業界でも珍しい、外注を必要としないビジネスモデルを構築しており、競合優位性を確立しています。 【 入社後の流れ 】 経験やスキルに合わせ、柔軟に導入を検討いたします。 ▼当社の事業や各種制度などを習得 ▼必要に応じて上司や先輩と連携しながら営業活動を開始。 即戦力として、早期からご活躍いただけます。 新しい環境で慣れない部分などは、しっかりサポートしますのでご安心ください！ ▼ゆくゆくは営業部署の中核メンバーとして、ノウハウの蓄積や業務体系の構築、営業組織づくりまで携わっていただくことが可能です！
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チーム組織構成
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新規立ち上げに伴う募集ですが、既に兼任するなどして営業を担当していたメンバーがいますのでご安心ください！ 具体的には、責任者1名、メンバー2名に加え、新たに1名が営業専任のポジションで加入予定です。 事業拡大を担う経営層直下の部署として、会社の期待を背負いながら活躍いただけます！ ★女性管理職活躍
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組織名称
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・定着率 → 95％以上
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対象となる方
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【学歴不問／業種経験不問】営業経験を活かして活躍したい方／新規立ち上げ部署で事業拡大に貢献したい方
＜必須条件＞ ■何らかの営業経験をお持ちの方 （業界不問、商材不問、法人個人不問） ＜以下に当てはまる方は歓迎します！＞ ◆法人営業の経験をお持ちの方 ◆提案営業経験をお持ちの方 ◆無形商材の営業経験のある方 ◆IT、Web、SaaS、広告、EC関連の経験をお持ちの方 ◆数字目標を持った営業へ主体的に取り組んだ経験のある方 ◆営業経験を活かし、一層活躍できる環境をお探しの方 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎
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勤務地
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【転勤なし／駅近オフィス／U・Iターン歓迎】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中2-10 六甲アイランドビル10F ＜アクセス＞ 六甲ライナー「アイランドセンター駅」より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
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勤務時間
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＜フレックスタイム制＞ フレキシブルタイム／8:00～9:30、15:30～20:00 コアタイム／9:30～15:30 標準的な勤務例／9:00～18:00（実働8時間）
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月 ※労働条件は本採用と同様
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給与
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月給45万円以上 ※経験能力を考慮し優遇します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・インセンティブ制度
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賞与
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年1回
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収600万円以上
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社員の年収例
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- 想定年収600万円～720万円（残業10H／インセン・賞与含む／中途入社2年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■交通費全額支給 ■入社時研修制度 ■ランチ補助制度 ■ディナー全額補助制度 ■出産祝い金制度 ■社員割引制度 （取扱商品を大幅割引価格で購入可能！） ■服装髪型自由
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■期間限定休暇（3日間） ★5日以上の連続休暇取得OK
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社員インタビュー
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■上司／営業 責任者
2～3年前から採用を強化しており、20代～30代の若手も多数活躍しています。中途入社した社員が多数の職場ですので、比較的馴染みやすい雰囲気があるのではないでしょうか。
■上司／営業 責任者
EC業界の経験は必ずしも必要ではありません。どんな業界、商材を扱う営業職でも、これまで培ってきたスキルを存分に発揮いただける方であれば活躍が期待できます。考えをスピーディに実行へ移せる点が魅力です。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
今まさに、新たな成長フェーズへ突入する企業です！
大手企業を中心に、自身の考えを実践しながら結果を目指せるこの仕事は、営業職としてのやりがいを存分に味わえるポジションと言えるでしょう。「とにかく数と量で勝負！」「確度を高めて、ひとつ一つじっくりと」など、やり方に正解はありません。目標に対して自分なりにアプローチを考え、実践できる方は活躍が期待できます。強みや優位性のある商材を扱えるため、自信をもって提案にのぞめる点もポイントです。
自ら考え行動する主体性が欠かせません。上司や先輩など、迷ったときに相談することはできますので、始めはアドバイスを受けながらでも、まずは自分で考えるところから始めましょう。また、営業先となるのは大手企業が中心のため、成果に繋げるまでの難しさがありますが、成約のリターンも大きなものとなるでしょう。
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