アナリスト

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仕事内容

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【東京】格付戦略アドバイザリー担当（シニア・ディレクター／ディレクター）◆大和証券G

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆概要 大和証券投資銀行部門では、格付戦略アドバイザリー機能の強化を進めており、その中核を担う人材を募集します。本ポジションでは、格付取得支援、格付変動分析、ハイブリッド証券等の商品設計支援を中心に、格付戦略に関するアドバイザリー業務を担っていただきます。加えて、投資銀行部門のフロントメンバーとして、カバレッジバンカーやDCM、ECM、M&A等の各プロダクト部署と連携しながら、顧客提案や案件推進にも関与いただきます。 格付機関で培った専門性を活かし、投資銀行部門における格付戦略アドバイザリー機能の発展を牽引いただくことを期待しています。 ◆業務内容 （1）格付分析・評価 ・財務モデル等を活用した想定格付の分析及び評価 ・格付取得・維持・向上に向けた課題整理 ・格付機関の評価視点を踏まえた分析及び提言 （2）格付戦略アドバイザリー ・格付向上に向けた施策の立案 ・格付取得に向けた戦略立案及び実行支援 ・格付機関とのコミュニケーション及び交渉支援 （3）コーポレートアクション ・影響分析 ・M&A ・資本政策 ・株主還元 ・設備投資 ・事業ポートフォリオ改革 ・ハイブリッド証券発行等が格付に与える影響分析 ・財務モデルを活用したシミュレーション ・格付維持・向上に向けた提言 （4）顧客向け提案及び案件推進 ・CFO・財務担当役員等への提案 ・投資銀行案件における格付戦略面からの支援 ・カバレッジ・プロダクト部署との連携 ・格付戦略アドバイザリー案件の推進 ◆当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・国内又は海外格付機関におけるコーポレート格付分析の実務経験 ・財務分析及び財務モデリングの実務経験 ・財務モデル等を活用した想定格付の分析・評価能力 ・格付向上に向けた課題整理及び改善施策の提案能力 ・M&A、資本政策、資金調達等のコーポレートアクションが格付へ与える影響分析能力 ・経営層・財務担当役員等への説明及び提案能力 ・PowerPoint、Excel等を用いた資料作成能力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京（日本橋口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～800,000円 ＜月給＞ 333,333円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程に従い支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：扶養の有無、職務等級、地域などにより決定 寮社宅：扶養の有無、職務等級、地域などにより決定 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断、オンラインケア ■持株会などの財産形成サポート ■仕事と育児・介護の両立支援制度 ■各種生命保険、育英資金

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/31～1/3）、有給休暇（17～23日／初年度は入社月に応じて決定）