アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-機械・電子部品
職務内容
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仕事内容
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富士通最先端プロセッサ搭載サーバおよび富岳NEXT開発プロジェクトにおけるファームウェア開発
【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップクラスのテクノロジー開発に挑戦し、スピーディに新たなテクノロジープラットフォームを創り上げる 【募集背景と応募者へのメッセージ】 2022年に官公庁が設立したグリーンイノベーション基金事業において、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトに参画し、省電力プロセッサの開発を行っており、2027年に本プロセッサを搭載したサーバをリリースする予定です。 今後、本プロセッサをエンハンスし、省電力かつ高性能なサーバ開発を継続していくとともに、富岳NEXT開発プロジェクトにも参画し、最先端のスーパーコンピューターの開発も行っていきます。 大規模かつやりがいのあるプロジェクトに参画し、最先端プロセッサを動かすためのファームウェア開発を行っていただける方を募集いたします。 【募集範囲と具体的業務内容】 ■担当業務 ARMアーキテクチャを採用した最先端プロセッサを起動するためのBIOSファームウェアの開発を担当いただきます。 開発においては、プロセッサ開発部隊、搭載するボード開発部隊、OSなど、多くのチームと連携して開発を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・UEFI機能の開発 ・Monitor（CPUブート機能）の開発 ・ARM CCA（Confidential Compute Architecture）のファームウェア機能の開発 【個人に期待する役割やミッション】 ・リーダーの指示のもと、担当する機能開発について、作業をブレークダウンし、スケジュールを策定して計画的に作業を進捗させる。 ・必要に応じて他チームとの連携、調整を行い、作業推進における問題・課題解決を行う。 【仕事の魅力・やりがい】 ・次世代のスーパーコンピュータ「富岳NEXT」の開発に携わることができ、最先端テクノロジーを製品に適用することを通じて、富士通と個人のパーパスを実現することができます。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ファームウェア開発経験（使用言語：C言語、アセンブラ、など） ・コンピュータシステムに関する基本的な知識、スキル ■歓迎条件： ・PCやサーバ装置のファームウェア開発経験 ・英会話スキル ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 ＜語学補足＞ 【必須】日常会話レベルの英語力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ Fujitsu Technology Park 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
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