プリセールス

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仕事内容

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Linux／OSSクラウドビジネス拡大を牽引する拡販・プリセールス◆市場調査・企画から一貫してリード

■担当業務： Linux／OSSサポートのクラウド商品を対象に、市場動向・顧客ニーズの調査から、商品企画、拡販施策の立案・実行、フィールド部門と連携した顧客開拓、受注獲得までを一貫して担い、ビジネス拡大を推進することがミッションです。 ■具体的には： ◎クラウド市場および顧客ニーズの分析・調査 ◎KPI達成に向けた拡販施策の企画および実行（イベントの企画・開催等） ◎フィールド部門との連携による商談機会の創出および提案活動、受注獲得に向けた技術的支援 ◎顧客ニーズを踏まえた提案につなげるための拡販コンテンツ（フィールド／顧客向け資料）の企画・作成 ■個人に期待する役割やミッション： チームを牽引する立場として、Linux／OSSサポート商品の企画・拡販をリードし、部門KPI／KGIの達成に向けて主体的に貢献いただくことを期待しています。具体的には、以下の役割を担っていただきます。 ◎クラウド市場および技術動向の継続的な把握 ◎お客様ニーズを踏まえた商品企画および拡販戦略の立案・展開 ◎フィールド部門との密なリレーションを通じた商談状況の把握と、社内関係部門と連携した柔軟なお客様対応 ■仕事の魅力・やりがい： フィールド連携や拡販活動を通じて、各業種に対するコンサル・構築提案など幅広い分野で活躍でき、お客様ビジネスや社会貢献への実感を得ることができます。また、オープンソースに関係しているベンダーや団体等、社外の人脈づくりができ、グローバルに活躍するチャンスを拡げることができます。 ■募集背景と応募者へのメッセージ： Linux／OSSサポートのクラウドビジネス拡大に向けて、プリセールスとして活躍いただけるメンバーを募集しています。本ポジションでは、フィールド部門との密なリレーションを通じた商談機会の創出から、お客様ニーズを踏まえた提案活動・受注獲得までを担っていただきます。クラウドおよびOSS領域における最新技術や市場動向に触れながら、ビジネス拡大に主体的に関わることができる環境です。社会課題解決への貢献や、自身の経験・人脈を広げながら成長していきたいという意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下3項目以上の経験必須 ◎サーバ／ストレージ／ネットワーク等のインフラ技術全般に関する知識 ◎Linux／OSS関連製品知識 ◎お客様向けビジネス提案経験（3年以上） ◎社外ベンダーとの共同拡販・協業経験（3年以上） ■歓迎条件： 以下の経験・資格があること ◎各種Linux／OSS技術者認定資格 ◎クラウドサービス（FJcloud／AWS／Azure／OCI等）に関する知識 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ リテラシーとしての英語レベル（目安TOEIC(R)テスト500点）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ Fujitsu Technology Park 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富士通アバンス川崎タワー 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 780万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～430,000円 ＜月給＞ 385,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等