製造プロセス開発・工法開発（加工成型）（金属・鉄鋼・ガラス）
職務内容
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仕事内容
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【岡山／倉敷】製造技術エンジニア ◇地域限定総合職あり／大規模生産プロセスの改善・開発／福利厚生充実
★国内トップクラスの鉄鋼メーカー／社会インフラを支える安定企業 ★男性育休取得率97％／時短勤務は小学校6年まで／地域限定総合職あり／手厚い福利厚生 ■募集背景 生産効率向上とコスト抑制を目的に、西日本製鉄所への生産体制集約が進んでいます。体制強化に伴い、品質改善や操業改善を担う製造エンジニアを増員いたします。金属業界経験問わず、製造技術開発や改善業務の経験をお持ちの方を広く募集しています。 ■職務内容 製造エンジニアとして各部門ごとに品種やラインの担当を持ち、それに関係する設備・製品の品質管理や改善活動、各種投資検討等をお任せいたします。 ■業務詳細 ・製造ラインの操業管理・マネジメント業務 ・製造ラインの能率／コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析。 ・製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析。 【具体事例】高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討、品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改造／増強など ■組織構成 ・製造エンジニアは工程ごとに組織が分かれており、化学系・機械電気系など多様な専門人材で構成されています。 ・製鉄所という大規模かつ複雑な生産体制の中で、各工程の専門知識を活かしながら部門横断で品質改善や生産性向上に取り組む組織です。 ■総合職コース ご本人のご志向性に応じて、全国拠点にて活躍の場を広げられるグローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って腰を据えて就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定／西日本地区では広島県・岡山県）を選択できます。 ■働く環境 ・コアタイムなしのフルフレックス制度 ・平均残業時間20時間／月 ・所定労働時間7.75時間／日 ■ポジションの魅力 ・国内トップクラスの鉄鋼メーカーとして、品質・生産性・コスト・環境対応など幅広いテーマに携わることが可能です。製造現場だけでなく、品質管理や設備投資、新規技術開発まで関与できるため、工程全体を俯瞰した視点を身につけることができます。 ・2050年カーボンニュートラル実現に向けて、水素製鉄やCCUなど次世代技術開発にも挑戦しており、将来性の高いフィールドで経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須要件： 製造業における製造技術開発／生産技術／製造プロセス開発のご経験をお持ちの方 ※業務具体例：新商品開発、品質・歩留改善、能率向上、コスト削減、省力化など ※金属業のエンジニア経験は不問です ■歓迎要件： 製造業でDX関連業務（CPS(センシング・モデリング・ガイダンス等)、ロボティクス、自動化、AI化など）のご経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 西日本製鉄所（倉敷地区） 住所：岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮（個室、冷暖房完備）、借上げ社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心の教育体制になります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■共済会 ■独身寮（個室、冷暖房完備） ■保養所 ■研修所 ■スポーツ施設など ■育児・介護休業制度 ■借上社宅制度：同居・扶養を要する家族のみ、家賃の75％を会社負担、上限金額は勤務地により異なる
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 所定休日121日＋指定年休 有給休暇（入社月時より入社月に応じて付与0～20日）、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇 など
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