その他個人営業

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仕事内容

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【名古屋／未経験歓迎】深耕営業（富裕層向け）◆残業月～20h・年休125日◆長期的な関係構築が叶う◎

【未経験歓迎！長期的なキャリアアップが叶う◎／”大丸松坂屋”の富裕層顧客限定サービス！顧客ニーズをもとにじっくり寄り添ったご提案が叶うお仕事／連休取得制度有の年間休日125日】 ■業務概要 お客様と繋がり顧客の人生に寄り添った様々なご提案をしていく百貨店業界独自・唯一無二の「外商営業」を松坂屋名古屋店にてお任せします。 ■仕事内容 ・担当顧客に関する販売計画の策定、販売営業活動 ・新規顧客の開拓・獲得、既存顧客の優良顧客化 ■業務の魅力 ◎外商顧客へ提案する商品の幅は非常に広く、他店を含む当社の「全ての商品」を取り扱います。顧客の潜在ニーズを引き出し、一人ひとりのニーズに寄り添った商品を提案することが可能です。 ◎年間休日は125日、夜勤等もないことからワークライフバランスを整えて就業ができます。フレックスを活用し、業務スケジュールも自身の裁量で設計できることも大きな魅力です。 ■業務補足 ◎いわゆる富裕層と言われるお客様を対象に、ご自宅への訪問やホテル等で開催する特別イベントへのご案内、店舗来店時の対応・同行販売等を行っていただきます （全社催事等の開催により宿泊を伴う出張があります）。 ◎基本的には既存のお客様を担当いただきますが、更なる顧客基盤の拡大に向け、新規のお客様獲得にも取り組んでいただきます。 ◎扱う商品は百貨店で取扱いのある商品全て（ラグジュアリーブランド、時計、宝飾品、美術品、国内外 旅行、家具、食料品等）が対象となりますが、お客様からのご要望に応じて、取扱いのない 商品の販売・紹介等も可能です。 ■組織 名古屋の外商部門には200名程度の社員が在籍し、20年戦士も多く在籍する「長期安定就業」が叶う環境です。1チーム6名程度の営業チームがあり、自身のエリア内でお客様の深耕営業に励んでいます。 ■働き方 ・月平均残業時間：～20時間 ・週休二日制／原則(水)・(日)の固定休 ※水曜日、日曜日は納品やイベント対応が発生しない限り原則お休みとなります（出社の場合は振替休日を取得） ・連休取得可能（5連休を年4回または10連休を年2回の取得可能） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験可／ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ・顧客折衝経験においてPDCAを回し成果を創出してきた方 （例：営業職／電気量販店の販売員／アパレル店員／スーパーのチーフ職 等） ■歓迎条件： ・百貨店での外商営業担当の実務経験がある方 ・ラグジュアリーブランドや宝飾・時計・アート等の販売経験／実務経験がある方 ・営業経験のある方（銀行や証券、保険、不動産等） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 松坂屋名古屋店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-16-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:45～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績に応じて相談。賞与２回（６月・１２月）/年 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※社内規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己申告制度（Web自己申告）、公募制度、キャリアサポートカレッジ（自己啓発プログラム）、資格支援制度、eラーニング ＜その他補足＞ 共済制度（見舞金・各種補助金）、持ち株会、財形貯蓄制度、企業年金基金など ※有給消化がし易く、また会社推奨として「年4回の5連休」又は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇付与⇒＜入社月＞3～8月：10日／9～10月：5日／11～12月：4日／1～2月：2日 年始（1月1日）、5連休を年4回または10連休を年2回の取得可能※入社月により連休の日数が変わります。