建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【東京/浅草】<未経験◎>建築物向け樹脂コーティング剤の法人営業◆年休126日/残業少/業界認知度◎
＜反響営業中心｜建築の未来を彩る提案営業｜業界認知度が高い建築物向け高機能コーティング材「ピュアコート」の提案＞ ■職務内容 設計事務所、建設コンサルタント、ゼネコン、工務店、塗装会社などに対し、自社製品の提案営業を担当いただきます。反響営業が中心で、実演キットやサンプル板を用いて製品性能や意匠性を提案します。また、受注後は営業だけでなく、材料手配、職人手配、工程調整、現場監督との打ち合わせ、進捗管理、請求処理まで案件全体を管理します。常時5～6件程度の案件を担当し、建物完成まで一貫して携わることができます。担当エリアは関東中心で、出張は基本日帰りです。 ■組織体制 営業部門は6名体制で30代～50代が活躍中です。今回入社いただく方は33歳の営業社員のもとでOJTを受けながら成長していただきます。経営層との距離も近く、自分の意見や提案を発信しやすい風土があります。 ■働き方や環境 外勤中心の働き方で、顧客訪問や現場対応がメインです。業務状況に応じて直行直帰も可能。月平均残業時間は20時間程度で営業スタイルは個人裁量が大きく、新規開拓・既存深耕の進め方も自ら考えながら取り組める環境です。 ■教育体制 入社後は本社技術部による研修で、塗料やコーティングの基礎知識を学びます。その後は先輩社員との同行営業を通じたOJTを実施。業界未経験者や営業未経験者の受け入れ実績もあり、顧客折衝経験を活かしながら専門知識を習得できます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 単なる営業ではなく提案から施工完了まで案件全体をコントロールできることが大きな魅力です。自分が提案した製品が建築物として形に残り、街のランドマークや商業施設など完成した建物を目にした時には大きな達成感を味わえます。また、独自性の高い商材を扱うため顧客へ価値を伝えやすく、成果も実感しやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的には営業リーダーやマネジメント職へのキャリアアップが可能です。組織拡大フェーズのため、実績次第では経営に近いポジションで活躍するチャンスもあります。 ■募集背景 MBOによる新体制への移行を経て、さらなる事業拡大と営業体制強化を目的に営業職の採用を再開しました。少数精鋭組織ならではの裁量ある環境で、将来の中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／文系出身歓迎> ■必須要件： ・顧客折衝のご経験（販売/営業/サービス職など） ■歓迎要件： ・建設／住宅業界での営業経験（法人/個人不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～365,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績に応じて変動) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月15万円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済組合 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる研修となります。 ＜その他補足＞ 社員旅行（会社負担）、チョコザップ法人会員、英会話教室、アフターファイブ支援（7,000円まで）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇4日、年末年始7日、慶弔休暇
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