倉庫業
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【未経験歓迎】育成体制充実/一生もののスキルを習得
- 【定着率100%】転勤無/ワークライフバランス充実
- 【環境】年休125日/残業月20h/月収例33万円
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【未経験歓迎/資格取得支援制度あり】建築鉄骨・建築資材・精密機械などの出荷・積み込み管理
★高橋産業とは…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業60年以上に渡り、建設、運輸業に携わってきた当社。 官公庁や大手メーカーと直接取引し、電気や通信関係の分野でトップクラスのシェアを誇ります。 ★主な仕事内容は…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築鉄骨や建築資材、精密機械などの保管・出荷に関わる業務を担当します。 ドライバーや協力会社と連携を取り、「どの車両を先に案内するか」「どのような順番で積み込むか」など、現場全体を見ながら段取りを組むことも大切な役割です。 ▼製品の積み込み ▼製品の荷下ろし ▼製品の仕分け ▼製品のチェック ▼ドライバーへの案内・対応 ※通信機器や電線の接続業務・土木工事、運転業務などは一切ありません ★入社後の流れは…?  ̄V ̄ ̄ 育成前提の採用のため、未経験の方も大歓迎。充実した研修と先輩たちのサポートのもと、ゼロから一生ものの技術を身につけられます! ▼先輩のOJT:マンツーマンでイチから丁寧にお教えします ▼製品のチェックから覚え、その後積み込みや荷下ろしにも挑戦 ▼玉掛け、フォークリフト、クレーンなど、業務に必要な資格の取得 ▼だいたい1年~2年くらいで独り立ち ※困った時は何でも先輩にご相談くださいね。 <資格取得支援制度> 入社後、仕事に慣れてきたら資格の取得に挑戦いただきます。 必要な資格取得にかかる費用は会社負担。一生ものの資格を取得し、仕事の幅を広げていきましょう。 ★キャリアステップは…?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆未経験から経験を重ねキャリアアップ 実績を重ねれば、チーフ→所長へとキャリアアップ。 未経験入社から5年~7年でキャリアアップしたメンバーも在籍しています。 ◆多彩なキャリアパス 運輸部から工事部への異動もOK 経験や実績にもよりますが、面接で相談可能です。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
◎作業は先輩社員もサポートするため、一人で業務を抱え込むことはありません。 ◎ドライバーや協力会社の方とのやり取りも多く、コミュニケーションを大切にしながら仕事を進めています。 ◎未経験からスタートした社員も多数活躍中。資格取得を通じて専門性を身につけながら成長できる環境です。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・定着率 → 定着率100%
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問/未経験歓迎】要普免(AT可)★玉掛け・フォークリフト資格保有者はなお歓迎
\学歴不問&未経験者・経験者ともに歓迎!第二新卒やブランクがある方も大歓迎です/ 【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 ■玉掛け資格、フォークリフト資格、クレーン資格、フルハーネス資格をお持ちの方 【こんな方をお待ちしています】 ■手に職をつけたい方 ■体を動かす仕事が好きな方 ■フォークリフトや倉庫作業の経験をお持ちの方 ■段取りを考えることが好きな方 ■定年まで安心して長く働きたい方 ■社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方 【こんなスキルや経験があればなお歓迎!】※必須ではありません ◎クレーン免許をお持ちの方 ◎製品管理の経験がある方
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
\意欲・人柄重視の採用です/ 凝り固まった志望動機は一切不要。 面接時の服装も私服でOK! 一人前の職人になるまで丁寧にサポートしますので、少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください!
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【神奈川勤務/車・バイク通勤OK】 ◆駐車スペースあり ◆転勤なし <勤務地> 株式会社加藤組鉄工所・葛原ヤード 神奈川県藤沢市葛原字聖台173番地 <アクセス> ・神奈川中央交通バス「天沼」駅下車すぐ ※受動喫煙対策:事務所内禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
8:30~17:00(休憩120分~135分) \しっかり休憩、リフレッシュしやすい環境/ 午前中に30分、昼に1時間15分、夕方に30分…と、最大2時間15分の休憩あり! 「安全第一」な仕事だからこそ、しっかり休んでリフレッシュできるように配慮しています。
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月20時間以下 ※残業少なめで、プライベートの計画も立てやすいです。
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与や待遇に差異はありません)
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給28万円~ ※あなたの経験やスキルを考慮して給与を決定します。 <給与例:30歳、入社3年目> 月収例:基本給28万円+休日出勤125%(2日)+残業10時間=33万9,140円 想定年収:月収33万円×12ヵ月=約400万円
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■家族手当 ■住宅手当
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収400万円以上
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収450万円/入社6年目
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限2万円/月)※出張費は全額会社支給 ■退職金制度(中小企業退職金共済加入) ■家族手当 ■住宅手当 ■資格取得支援制度 └玉掛け・フォークリフト・クレーンなど、業務に必須の資格取得費用は全額会社が負担します。 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■制服貸与 ■車・バイク通勤OK(駐車スペースあり) 【キャリアパス例】 一通りの現場作業を習得したあとは、主に下記のようなキャリアパスをご用意しています。 チーフや所長になれば年収も500万円~700万円にアップします! ▼チーフとして作業のとりまとめ ▼所長として作業所の責任者
【プライベートも大切にできる職場です】 「友達とライブに行きたい」「子どもの行事に参加したい」…そんな想いをガマンする必要はありません。 ■有給+希望休で連休もOK! └有給と組み合わせて5日以上の連続休暇を取得する社員も!仕事もプライベートも無理なく両立できる環境です。 ■希望休も取得可能 └お子さまの運動会・授業参観・進学説明会など、ご家庭の予定に合わせて希望休の取得も可能。事前に相談いただければ、チームで協力し合って調整しています。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日:125日
■週休二日制
(土・日)※土曜、祝日は状況により出勤になる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/28~1/5 ※2024~2025年実績)
■GW休暇
(4/26~5/6 ※2025年実績)
■夏季休暇
(8/9~8/17 ※2025年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※年3回の長期休暇あり! ※有給と組み合わせるなどして5日以上の連続休暇も取得可能! ※お子さまの学校行事などご家庭の事情で休暇が必要な際、事前にご相談いただければ、希望休を取得できます。
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚/Q.入社のきっかけは?
前職は工場勤務でした。手に職を付けて長く活躍したいと思い転職を決意。前職以上の給与をもらいながら技術を磨くことができる上、残業も少ないので、家族との時間もしっかり確保できています!
■同僚/Q.未経験でも大丈夫ですか?
育成制度が手厚いので、ご安心ください。先輩がマンツーマンでイチから丁寧にお教えしますよ。資格取得支援制度も充実しているので、入社後に玉掛けやフォークリフトといった資格も取得できます。
■上司/代表・高橋敏文/Q.転職を考えている方にメッセージをどうぞ
当社は、官公庁やNTT様などを顧客に持ち、業界トップクラスのシェアを誇ります。安定した経営基盤のもと、手に職をつけて、長く、安心してご活躍いただけますよ!
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は?
一生ものの技術も働きやすい環境も手に入れて
■裁量大きく活躍できる 日によって積み込みや下す台数が変わるので、自分の采配でうまく現場を回せた日には大きな達成感を得ることができます。また、一生役に立つ資格を取得することで仕事の幅が広がり、自分の成長が目に見えることも大きなやりがいです。 ■社会貢献度の高い仕事 大型建造物に携わるため、自分がかかわった建物が完成した時には大きな達成感や誇らしさを味わうことができます。
■覚えることが多い 取り扱い製品が多いため、最初は製品名等を覚えるのが大変に感じるかもしれません。困った時はすぐに先輩に相談し、1人で抱え込まずに乗り越えていきましょう。 ■体調管理が大切 外仕事で夏は暑く、冬は寒いため、体調管理が重要です。こまめな休みや暑さ寒さ対策など、会社の配慮や先輩の指示のもと、無理のない働き方で仕事に取り組んでいきましょう。
この求人に興味がありますか?