メインコンテンツへスキップ

法務

Other
サンヨー食品株式会社
1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【赤坂】法務◆サッポロ一番でお馴染みサンヨー食品/契約審査・リスク管理・コンプラ対応◆年休124日

~「サッポロ一番」などの即席めんでおなじみの食品メーカー/法務体制を強化し、事業成長を支える役割をお任せ/社宅制度・家族手当有り~ ■募集背景: 事業の拡大や取引の多様化に伴い、契約審査や法的リスク管理、コンプライアンス対応の重要性が高まっています。 法務体制を強化し、事業成長を支える役割を担うため、法務室の採用を強化しています。 ■担当業務: (1)契約書審査、作成業務 (2)法律相談対応業務 (3)社内規程制定等業務(一部) (4)知的財産管理業務 (5)従業員研修業務(法務関連) ■組織構成: 法務室には3名が在籍しています。 ■当社について: ・当社が「サッポロ一番」を発売してから50年以上経っていますが、今なお幅広い世代から愛されているロングセラー商品です。サッポロ一番以外にも、カップ麺の「カップスター」やカップ焼きそば等、ラインナップを増やしております。 ・また工場としては、全国有数の規模と生産を誇り消費者のニーズに応え、日本の味、世界の味を創造してます。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ※以下いずれかのご経験がある方 ・企業法務の実務経験(目安:2~5年以上) ・契約書の作成・レビュー経験(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約 等) ・社内各部門(営業・調達・人事等)からの法務相談対応経験 ・コンプライアンス、社内規程整備に関する実務経験 ■歓迎条件: ・契約書・法令文書を正確に読み解く読解力 ・法的リスクを整理し、分かりやすく説明する力 ・関係部門と円滑に調整できるコミュニケーション力 ・紛争・訴訟対応、弁護士との折衝経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 東京都港区 住所:東京都港区赤坂3-5-2 サンヨー赤坂ビル8F 勤務地最寄駅:赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験、保有スキル等による ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当実費支給 家族手当:子供1人目2万円/月、2人目以降各1万円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度 <その他補足> ・財形貯蓄 ・団体保険 ・宿泊帰省補助金制度 ・借上社宅制度 ・共済会制度(慶弔見舞金) ・社員旅行 ・クラブ活動等 ・時差勤務制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、盆休、年末年始 年次有給休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、傷病特別休暇

この求人に興味がありますか?