道路旅客・貨物運送(ドライバー・運転手・運転士)
職務内容
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仕事内容
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【静岡/富士宮/転勤無】物流業務◆年休120日/土日休み/残業15H以内/自動車大手と直接取引
■会社の特徴 当社は創業以来、オーダーメイドのプレス機械を国内外の自動車メーカーへ提供し続け、確かな技術力で高い評価を得ています。北米にも拠点を展開し、グローバルな事業を推進中。社会の変化に柔軟に対応しながら、ものづくりを支える安定企業です。 ■業務概要 生産管理部・購買課にて、プレス機の部品や資材を運搬する物流業務を担当いただきます。充実した研修とワークライフバランスの取れた環境×充実の教育体制で、安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ・10t車・4t車トラックで部品や資材を運搬(運搬業務が約9割) ・繁忙時には工場で荷受け作業や受入検査業務(約1割) (運搬は日帰りのみ、長距離・長時間運転なし) (荷物の積込時には貨物固定方法など専門ノウハウを習得) ■入社後の流れ・充実の教育体制 ・予定している社内研修は運搬業務/荷受け業務ともに、 先輩社員からマンツーマンのOJTが主な研修方法です。 ・特に当社は重量物の運搬が多く、積込時の貨物固定方法にもノウハウがある為、 重点的に教育を行います。 ・研修の頻度は入社後、3カ月程度はほぼ毎日がOJT期間です。 その後2~3ヵ月ほどかけて段々とOJT頻度を下げていき一人立ちしていくイメージです。 ・また作業マニュアルや虎の巻などの資料も完備していますので、 積極的に教育を受けて頂ければ成長も早い環境です ■組織の雰囲気・サポート体制 購買課は50代以上のベテラン社員が中心で、落ち着いた雰囲気。中途入社の方も多く、疎外感なく馴染めます。困ったときはすぐ相談できる環境です。 ■魅力ポイント ・年間休日120日以上、転勤なしで安定した生活 ・基本勤務時間は8:00~17:00、残業は月15時間以内 ※通常時は基本残業無し、繁忙期でも残業は1日1.5時間程度です(目安として3ヵ月に1回、2週間程度が繁忙期) ■評価制度について 評価の基準は業務の正確性、スピード、効率、安全性、コスト意識などを評価します。 またこれらに加えて積極的に業務に取り組む姿勢の有無や、他部門と協調した言動が出来たか、なども評価の対象です。 昇給はこれら評価の結果により、適正に実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大型自動車第一種運転免許を所持し、業務経験のある方 ・フォークリフト免許を所持し、業務経験のある方 ・玉掛け免許およびクレーン免許を所持し、業務経験のある方 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件 ・床上操作式クレーン10ton以上の取得者 ・Excel/Word/Eメールなど初歩的なPC操作が出来る方 <必要資格> 必要条件:大型自動車第一種免許、フォークリフト運転者、玉掛技能講習 歓迎条件:床上操作式クレーン運転技能講習
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勤務地
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<勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県富士宮市三園平555 勤務地最寄駅:身延線/富士宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第2工場 住所:静岡県富士宮市外神上和田500-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 通勤手当別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による 公共交通機関以外は上限29000円 家族手当:当社規程による 扶養家族(配偶者子供)有する方 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 延長雇用制度あり/上限65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当有(当社規程による) <その他補足> ■財形貯蓄 ■確定拠出年金
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW
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