総務
職務内容
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仕事内容
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【高田馬場】総務（リーダー候補）◆中小企業の経営支援で業績好調／早期から戦略にも携われる／年休120
～早期キャリアアップ可！若手活躍中／企業の経営課題解決で急拡大中～ ■業務概要： 企業の資金調達、資金繰り改善支援、事業支援、企業再生のお手伝いをしている同社において、管理部門の体制強化を行うべく総務ポジションを募集いたします。 ■業務詳細： 入社後お任せする業務 ・備品の管理、コストコントロール ・オフィスの設計～管理運用、環境整備 ・事業会社の会社テナント、オフィスの不動産交渉 ・社内規定の決定／運用 ・組織・管理部門業務の戦略会議参加 ・その他バックオフィス業務 将来的にお任せする業務 ・グループ中期計画に基づく総務戦略の実行 ・総務部門におけるファシリティマネジメント業務全般 ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ・部下（２～３名程度）のマネジメントおよび育成（1on1、人事考課の実施） ・部署横断したプロジェクトのリーダー（社内報委員会・イベント委員会など） ※入社1～2年後にチームリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： 全社としても20～30代が多く、本ポジションの平均年齢も約28歳と若手が活躍しております。会社拡大に伴い今後マネジメントの人数も増加させていきたいと思っており、早期にキャリアアップが可能な環境です。 ■ファクタリング業界について： ファクタリングは資金調達手段の一つであり、売掛債権の早期現金化を実施する事で、キャッシュフロー改善を支援する業務です。 コロナ禍の中、事業拡大を目指す企業からの需要も拡大しており、2030年まで年平均6.1％の成長が見込まれる業界です。 弊社は独立系として、スピード感を持った対応を強みとし、業績も好調に推移しております。 ■同社について： ネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。 中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 「チャンスなら、まだある」という哲学の元、多くの経営者様と向き合い、日本の中小企業の存続と発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 総務業務をはじめとした管理部門業務のご経験（目安３年以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区高田３丁目32-1 大東ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,809円～380,952円 固定残業手当/月：76,191円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月2万円 ※バスの場合直線距離２km以上で支給 家族手当：配偶者月1万円、子1人月5,000円 住宅手当：月3.5万円（高田馬場より半径5km以内） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ＜その他補足＞ ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り ■健康診断、人間ドック、婦人科健診、インフルエンザ予防接種 ■育児支援制度有り
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※産休・育休取得実績あり
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