設備施工管理（空調・衛生設備）

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仕事内容

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【広島/転勤無】空調設備施工管理★定着率99%／賞与4.5ヵ月／社用車貸与！地域密着◎

◆◇定着率95%以上／未経験者大歓迎／資格取得支援制度あり／研修制度充実／経験よりも「人柄」と「やる気」を重視します◆◇ 「手に職つけたい」ならココ！未経験から「案件を任せられるプロ」へ。成長と安定を手に入れる空調設備のお仕事です。 ■仕事内容：あなたにお任せするのは、有名商業施設やオフィスビル、公共施設などの空調設備工事を「監督」するお仕事。見積もりからメンテナンスまで一貫して行っている当社で、スムーズに進むように全体を取りまとめる「司令塔」の役割を担っていただきます。当社は、大型商業施設、テナントビル、学校・病院・交通機関等の公共施設、大手自動車メーカーの工場などの設備工事を、見積もりから設計、施工、現場監督、完成、引き渡し後のメンテナンスまで一貫して携わっています。私たちが提供するのは、人々の生活に欠かせない「安心・安全・快適な環境」。この大切な環境づくりを、私たちと一緒に支えていきませんか今回は、あなたの「やる気」と「成長意欲」を重視した採用です ■具体的な業務内容：・工事工程表の作成、折衝・資材・人件費等予算計算・工事進捗確認・調整・発注元や協力企業との打ち合わせ・現場での指揮・監督・自動制御機器の定期メンテナンス(試運転・調整・保守) など空調設備工事の見積もり～引き渡し後のメンテナンスの管理全般をお任せ。 2名～4名程度のチーム体制で進めます。先輩社員が近くにいる環境なのでご安心を ■研修制度充実・資格取得支援制度あり：・大手空調設備会社の勉強会や研修にも参加可能で、電気工事士や施工管理技士など、国家資格への挑戦も全力でサポート・学びながら稼げる成長環境を提供。 ■キャリアパス：・入社1～2年目：大手空調設備会社の研修や配属先でのOJTで各工事の作業を習得します・入社3～5年目：施工管理補助として先輩社員のもと書類作成や現場の安全、工事工程管理を行います・入社6年目以降：実際に現場を受け持ち施工管理業務を担当します ※現場配属後もレベル別の研修を実施しており、長期にわたりスキル習得をサポートします

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか一つでも満たす方まずはご応募ください！・エアコン、水道などの空調衛生設備の経験がある方・積算業務や図面の作成、工事が出来る方 ■歓迎条件：下記いずれかの資格をお持ちの方・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・第二種電気工事士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区川内1-11-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:10 （所定労働時間：6時間40分）休憩時間：90分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月同条件

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～425,000円固定残業手当/月：35,000円～75,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代(24時間分)を含みます。※超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力考慮いたします。 ■昇給：年あり※業績に応じて支給 ■賞与：年3回（8・12・5月※昨年度実績／年間計4.5ヶ月）※試用期間中は支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限15000円／月家族手当：3000円～／月※扶養する家族の対象者により決定社会保険：・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・資格手当：電気工事士／管工管理技士／計装士など1資格取得につき、5000～10000円／月支給（上限30,000円）・研修制度あり（職種別・階層別研修など）・資格取得支援制度＜その他補足＞・役職手当：5000円～／月※役職に応じて支給・社員旅行・カープ観戦：固定席あり。社員同士やご友人と自由に観戦可能です・社用車貸与あり：駐車場も完備。希望者は直行直帰が可能です。

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休日・休暇

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週休1日制（休日は日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数67日日曜、年末年始、夏季、慶弔、有給、産前産後、育児、介護、その他会社が指定する日

職務内容

仕事内容

勤務地

給与