土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

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仕事内容

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【福島県】土木施工管理 ◆創業70年を超える総合建設業／年休127日／残業10ｈ程度

【受注の90％が官公庁からの発注による公共工事可／転勤なし／残業月平均10h程／年間休日127日＋有休20日／土日祝休み／現場への直行直帰可】 ■業務内容：インフラ（道路、橋梁、砂防、河川など）工事の責任者として現場を指揮監督し工事全体を管理します。・現場施工管理・測量・役所書類作成・その他付帯する業務 1級土木施工管理技士の資格と公共工事の施工管理経験を活かし、中堅またはベテランとして現場はもちろん、社内後進の育成・指導なども含めてお願いいたします。＜工期＞9か月～1年程度が多いです。＜案件数＞一人当たり1案件が基本です。（稀にヘルプで入る可能性あり）＜エリア＞本社から30分程度、遠くても1時間程度で行ける範囲（出張工事はありません） ※できる限りご自宅からの距離を考慮し、アサインする案件を決めております。 ■組織構成：本社（下郷町）施工管理職は、20代4名（2025年入社の新卒1名含む）、30代前半3名、40代2名、50～70代10名が活躍しています。 ■魅力： ◎通勤手当、資格手当、家族手当、作業着支給などの福利厚生面も充実。介護休業制度、育児休業制度も導入済です。 ◎建設キャリアアップシステム（CCUS）に登録し、技能者の処遇改善に努めています。 ■当社の魅力： 1）企業としての安定性 1949年の創業以来、70年以上に渡り安全と品質を重視し地域を支えてきました。その技術力と実績が認められ、受注の90％を官公庁からの発注による公共工事が占めています。 2）働きやすい環境土日祝日休み、月平均残業時間10時間。入社と同時に実質有給休暇を20日付与（取得平均16日）し、休暇取得しやすい環境を整えています。官公庁案件が9割のため、土日祝休みの工期で進められております。働く女性応援中小企業や健康経営優良法人の認定など、仕事と家庭・趣味の両立を支えるための働きやすい職場づくりを進めています。 3）働きながらキャリアアップ従業員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。会社の指定する資格（土木施工管理技士など）を取得するための費用は原則として会社が負担。合格者には、毎月の給料に上乗せして資格手当を支給します。変更の範囲：無

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・1級土木施工管理技士・国交省工事の施工管理経験・土木施工管理経験・一人で工事担当した経験 ■歓迎条件：・監理技術者＜必要資格＞必要条件：土木施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県南会津郡下郷町大字湯野上字沼袋乙843 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞郡山支店住所：福島県郡山市長者1丁目4ｰ5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（1級土木施工管理技士） ■賞与：年3回（業績に応じて変動） ■昇給：年1回 ※1月あたり2％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：マイカー出勤の場合実費相当額支給／(上限なし) 家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 65歳再雇用制度あり（上限なし）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当＜その他補足＞ ■職務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、遠距離現場手当他 ■退職金共済加入 ■育児休業（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） ■介護休業制度 ■作業着支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日 ■入社時から実質有給20日付与（入社月に応じて案分／入社月に2日～最大20日付与） ■夏季（お盆）休暇、年末年始休暇

職務内容

仕事内容

勤務地

給与