製品開発（有機） - 昭北ラミネート工業株式会社

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仕事内容

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【富山市※面接1回】製品開発〈PTP包装〉創業122年老舗／年休122日／フレックス制／家族手当有り

◆◇創業122年の老舗安定企業／医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中／年休122日＆各種休暇制度豊富／家族手当有り／各種資格取得支援有り／ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■職務概要：主に医薬品用PTP（Press Through Package）包装材や各種機能性フィルムを中心に印刷・コーティング・ラミネート加工を手がけている同社にてPTP包装の開発業務をお任せいたします。 ■職務内容：・客先である製薬会社（当社で生産した錠剤包装用のPTPアルミ納品先）に対し、性能上ニーズのあるものの新規開発品の立案・新規開発品の性能検査・使用する材料の変更に関し、変更が製品品質に与える影響を事前に評価したり、変更に伴うリスクを軽減するための対策を講じたりする・製薬会社向けの勉強会の実施（自社製品のPR）・メーカーからの問い合わせ対応特にジェネリック医薬品領域において成長を遂げており、PTP包装の特許取得、第3工場新設など会社としても大きく成長しております。また独自の生産管理システムで、短納期・多品種・少量生産等、小回りの効く対応を得意とし、ユーザー様へ直接取引を行っております。 ■同社製品について： https://www.shohoku.co.jp/produ/ ■組織構成：品質開発本部開発部配属現在は5名（部長1名、課長2名、メンバー5名）が在籍しております ■当社について：富山のくすりは全国的に有名ですが、同社は、明治36年にそのパッケージを供給する目的で設立された会社です。創業120年を超える歴史と伝統を誇っています。医薬品、電子部品など幅広い分野において、アルミニウム箔を使用した高品質なグラビア印刷とラミネート加工製品を製造・販売しています。富山の地元企業として、全国400社以上のお客様に信頼と実績を築いてきました。空調完備の清潔な作業環境で、最先端の技術を駆使し、顧客第一の理念を大切にしています。私たちと共に次の120年を創り上げる仲間を募集しています。 ■事業内容： PTPアルミフィルム製造販売医薬品用各種包装資材販売電池用カーボンコートアルミ箔プリント基板用エントリーシート着色・印刷・各種コーティング・ドライラミネート加工変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：以下、いずれか必須・医薬品メーカーにて品質管理部門のご経験をお持ちの方・製品開発関連のご経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件：・QC検定をお持ちの方＼こんな方にオススメです！／（1）医薬品包装の品質・安全性に関わる開発業務で、専門性を高めたい方（2）顧客（製薬会社）と直接やり取りし、ニーズを形にする提案型開発に挑戦したい方（3）年休122日・フレックス制の整った環境で、無理なく長期キャリアを築きたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市飯野1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 321万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～306,000円＜月給＞ 206,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当等：・役職手当・皆勤手当（3,000円）・食事補助金 ■交通費：・一部支給（上限：31,600円） ■賞与：・年2回(前年度実績３か月) ・決算賞与年1回（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：5,000円～家族手当：10,000円社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・公的資格等取得支援制度あり・社内階層別研修の実施・社外階層別研修の受講・社外職能別研修の受講＜その他補足＞・インフルエンザワクチン接種（会社負担）・40歳以上の従業員に限り、健康診断オプション費用を会社より一定額補助あり・公的資格等取得支援制度あり（有機溶剤作業主任者、玉掛け、フォークリフト運転、クレーン運転、危険物取扱者乙種4類、乾燥設備作業主任者など) ・男女共に育休取得率100％・介護休業、看護休暇取得実績あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日土日週休二日制年間休日122日 GW・夏季・年末年始は大型連休有、有給休暇育児休業制度介護休業制度介護休暇制度 ★平均有給休暇取得日数：14.1日