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建設・不動産法人営業

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株式会社京都スペーサー
太子町, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【兵庫県揖保郡】街の安心を支える土木建築資材のルート営業◇業種未経験歓迎|年休125日+フレックス

~業界トップクラスの建築資材メーカー!ランドマーク案件多数 | 管理職へキャリアアップ応援 | 年間休日125日+フルフレックスで働きやすい~ ■業務内容 当社は、鉄筋とコンクリートの間隔を正しく保つ「スペーサー」や補強リングなど、建築・土木に欠かせない資材を扱うメーカーです。 高速道路の橋脚、東京スカイツリー、新国立競技場、商業施設など、あなたが訪れる街のランドマークにも当社製品が使われています。 私たちは「建物の安全を担う」営業です。 【詳細】 ・既存顧客(ゼネコン・鉄筋業者)への訪問・提案 ・ニーズヒアリング、見積作成、納品フォロー ・社内調整(工場・物流)やオーダーメイド対応 ※出張は月1回程度、宿泊を伴うものはほぼなし ※転勤は当面なし(ご本人様のご事情を最大限配慮します。) ■組織構成 営業所:11名(所長含む) 平均年齢40代(20代3名、30代2名、40代2名、50代2名、60代2名) ■都市の骨格を守る資材 スペーサーや補強リングは、鉄筋とコンクリートの距離をミリ単位で守るための必須アイテム。これがなければ、建物の強度や安全性は確保できません。つまり、あなたの仕事は「街の安心を支える」ことそのものです。 東京スカイツリー、新国立競技場、商業施設、ビジネスビル等… あなたが関わる資材は、誰もが知る建物の基礎に組み込まれています。完成後は見えないけれど、あなたの段取りが都市に残る資材です。 ■当社の特徴 (1)スピードと柔軟性で選ばれる 国内7拠点+中国大連の自社工場で「大量・安価・早い」を実現。さらに、技術部隊によるオーダーメイド対応で、現場の「困った!」に即応できます。 (2)競合に勝つ理由は“総合力” 製造・物流・技術がすべて自社完結。価格だけでなく「品質・納期・柔軟性」で信頼されます。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件:以下、いずれかを満たす方 ・法人営業のご経験(商材不問) ・施工管理のご経験 ■歓迎条件: ・CADの使用経験 ・図面の知識 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 兵庫営業所 住所:兵庫県揖保郡太子町阿曽88番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も給与・雇用形態に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 450万円~506万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,500円~287,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 267,500円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮 ■地域手当:8,000円(月額給与に含む) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3.7ヶ月分 ■役職手当(10,000円~150,000円) ■インセンティブ手当:3か月ごと成績優秀者に80,000円または20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:家族手当:配偶者5千円、子5千円、親3千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 定年再雇用制度で最大70歳到達まで勤務可 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇(取得実績あり) ■役職手当、資格手当 ■地域手当(8,000円) ■予防接種費用補助 ■健康診断 ■制服貸与、コーヒーサーバー

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日付与)、 ※夏季休暇・年末年始の日数は社内カレンダーによる

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