ファンドマネジャー

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仕事内容

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【東京】ファンド投資・ベンチャー企業等投資の投資運用業務（投資フロント業務）

※三井住友トラスト・インベストメント株式会社への在籍出向です ■業務内容主に以下の業務を行ってもらいます・プライベートアセット（以下PA、主としてPE、インフラストラクチャー等）への投資にかかわる、投資先選定、投資ストラクチャリング検討、契約内容策定、モニタリング・レポーティング業務全般・現在の運営ファンドとしては以下のようなものを対象としますが、これらに限るものではなく、投資家ニーズあるもの、あるいは三井住友トラストグループで取組みを検討するものについては、GPアドミ業務を幅広く提供していく考えです。 1）Fund of funds：実績あるマネージャーが運用する複数のPEファンドに投資するFund of fundsを組成・運用 2）Feeder fund：実績あるマネージャーが運用する特定のPEファンドに投資するFeeder fundを組成・運用 3）一定戦略のファンド：現在は、海外市場での事業拡大を通じ、企業価値の増大が見込まれる投資先事業者等である中小企業等の新事業展開等に対してハンズオン支援して投下資本を回収することを目的とする、アジアゲートウェイ2号ファンドを運用（投資期限は過ぎ、現在はモニタリング・バリューアップ中、ファンド期限は2026年12月末） 4）CVCファンド：特定企業のCVCファンドを組成・運用 5）再エネプロジェクトファンド：太陽光発電、風力発電等のインフラプロジェクトへの投資ファンドの組成・運用 ■研修・育成制度経験の浅い方に対しては、経験豊富な社員が半年程度OJTを行います。 ■職場環境 20代から60代まで在籍していますが、40歳台～50歳台がボリュームゾーン。キャリア入社の方が全体の5割程度おり、業務経験豊富なメンバーで構成される落ち着いた職場環境。皆のモチベーションも高く、やりがいを感じている人が多い職場です。約4割が女性であり、外国籍の方も在籍しており、オープンな雰囲気です。 ■出向先について・企業名：三井住友トラスト・インベストメント株式会社・形態：在籍出向・事業内容：有価証券、金融商品に関する投資助言・代理業務投資事業有限責任組合等の持分の私募および財産の運用企業経営に関するコンサルティング業務変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか複数必須・投資関連業務の経験・市場関連や運用業務経験・英語はビジネスで支障のないレベル（TOEIC(R)テスト(R)テスト800点程度） ■歓迎条件：・証券アナリスト、CFA資格保有者尚可・海外ファンド投資におけるストラクチャリング・ストラクチャー評価（法務、税務等）に関する知見を有する方歓迎＜語学力＞必要条件：英語上級＜必要資格＞歓迎条件：証券アナリスト、CFA（米国証券アナリスト）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞出向先：三井住友トラスト・インベストメント株式会社住所：東京都港区芝3-33-1 三井住友信託銀行ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:20～17:40 （所定労働時間：7時間20分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外勤務除く初年度提示年収 ■賞与2回（年） ■昇格1回（年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：規定により適用されます寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞人事部や各事業本部、外部講師による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度など＜その他補足＞財形制度利用可、持株会加入可、確定拠出年金あり、住宅融資あり、契約保養所他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）、勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年）、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか

職務内容

仕事内容

勤務地

給与