建築施工管理（オフィス内装）

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仕事内容

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【横浜】建築施工管理◆年休126日(土日祝)／転勤無し／直行直帰可能／事務作業・現場掛持ちナシ◎

◆創業117年で地域に根差した企業年休126日×土日祝休み×転勤なし/家族手当あり/直行直帰OK/平均勤続20年で長期就業◎◆ ＼神奈川県の案件を中心に働くことができる企業です／・創業117年の建設企業で、転勤がなく安定した環境・年間休日126日で、現場は複数名体制なので休みが取りやすい環境・案件の掛け持ちはなく、1人1案件でじっくりと取り組むことが可能 ◆業務内容：神奈川・東京エリア（まれに千葉・埼玉・静岡）の各現場で、施工管理として建築工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理を担当します。 └1現場の工期：1～2年 └チーム体制：2～5名 └直行直帰もOK ※案件は経験を考慮して決定します。＜担当現場＞・マンション（7～15階建て・50～80戸）・老人ホーム・消防署/学校/病院・ショッピングモールなど ※案件の規模は4億～20億円程度です。 ※企業全体で建築工事が68%/土木工事20%/リフォーム工事12%の割合お任せするのは建築工事です。＜業務詳細＞・工事のスケジュール決め・必要な資材の発注および職人の手配・工事中の安全管理/近隣への挨拶など現場近くに事務所があり、そこで図面の確認などを行うことが出来ます。また、施工支援部や事務員がいるので、事務業務は分業して進めることで業務量が減ります。 ◆施工実績：ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENE YOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センターなど ◆配属部署：工事部―約70～80名が在籍 ◆同社の特徴・魅力： ◇創業100年を超え、地元に根差した長年の活動実績神奈川を拠点に100年以上事業を展開しています。地元に根差して働くことができ、転勤がない働き方が可能です。平均勤続年数は18年を超え、長く働ける環境が整っています。地域社会の基盤となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手がけています。 ◇幅広い事業内容の展開建設事業を中心に展開していますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開しており、経営の多角化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：～まずはご応募ください～・建築施工管理経験をお持ちの方・現場作業員としてのご就業の経験のある方 ■歓迎条件：建築施工管理技士の資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市南区花之木町2-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～423,000円＜月給＞ 240,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収570万円/26歳（経験4年）年収760万円/31歳（経験10年）年収860万円/47歳（経験25年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者：１万円、子供（扶養）１人につき7500円寮社宅：30歳未満の方に限り、独身寮有り。社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上対象＜教育制度・資格補助補足＞資格手当有、技術社員研修、技能手当他＜その他補足＞社内預金、財形貯蓄、従業員持株、慶弔見舞金、企業年金基金等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇など※有給消化率：会社全体平均12.6日

職務内容

仕事内容

勤務地

給与