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ネットワークエンジニア(設計構築)

Other
株式会社エクサ
横浜市西区, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【キンドリル×JFEグループ】インフラエンジニア(オープンポジション)◆/WLB安定!

~世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナーを主催する技術力有/リモート可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境~ ■概要 ・JFEスチールの情報システム部門を分社化(IBM/Kyndrylが資本参加)し誕生した当社にて、インフラシステムの設計構築・運用・保守に関わる業務を担当していただきます。 ※NW、サーバ、DB、ストレージ、ミドルウェア、セキュリティ、クラウド、マイグレーションなど幅広い領域を扱っており、様々なご経験が活かせる環境&チャレンジができる環境です。 ■業務内容 ※ご経験に応じたアサインをします※ ・インフラシステムの提案/要件定義/設計/構築/テスト/提案 ・担当領域における作業計画の立案 ・作業計画/進捗管理 ■業務の特徴 ・幅広い業種業態のお客様にソリューション提案・構築支援を実施することができるため、専門性を発揮していただくとともに、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 ・当組織では、インフラに関する幅広い領域をカバーしていますので、サーバ・クラウド・データベース・ネットワーク・セキュリティ、マイグレーションなどの技術領域を広げることも可能です。 ■就業環境 ・原則、週1日以上の出社が必要となります=最大週4日の在宅勤務可能です ・資格取得や研修によるスキルアップに積極的に取り組んでおり、自己研鑽の基盤として社員全員がUdemy Businessを利用して学ぶことができます。 ■当社特徴 ・1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ領域のエンジニア経験(設計、構築)3年以上 ■歓迎条件: ・サブリーダー、リーダー、PL/PM、いずれかの経験 ・要件定義の経験 ・インフラ全般の経験もしくは以下領域の経験 ネットワーク、サーバ、データベース、ストレージ、ミドルウェア、セキュリティ、クラウド、仮想基盤、マイグレーション

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中と本採用後の労働条件に相違はありません ※入社時に規定分有給休暇を支給

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給与

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<予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,700円~525,000円 <月給> 306,700円~525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(人事考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:借家手当(適用条件あり/詳細は福利厚生欄) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可 <その他補足> 【諸手当】 ・借家手当 ※独身者:最大31,000円/月(~35歳) ※家族持ち:最大46,000円/月(10年間) ・特別勤務手当 ・育児・介護・子育てパパ支援金(子どもが3歳まで10,000円/月) ・アップデート手当 ・通勤交通費 ・出張手当、ほか 【他制度等】 独身宿舎(適用条件あり)、オフィスカジュアル、確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など 産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

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