品質保証（機械）

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仕事内容

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【名古屋】自動車メーカー向け純正用品の品質保証◆業界未経験歓迎◆豊田通商G◆フレックス／年休128日

～豊田通商グループ／自動車純正部品・用品事業の専門商社／主要自動車メーカーから高い信頼を得ている安定、成長企業／フレックス制～ ■業務内容： 自動車メーカー向け純正用品の品質保証業務（主に生産準備／顧客クレーム対応）をお任せします。 ■業務詳細： （1）開発案件に対する生産準備活動 ・サプライヤーとの製品保証内容策定（製品検査方法／検査治具／検査頻度／信頼性試験等） ・生産準備に必要な帳票類（図面／検査規格等）及びその他顧客への提出帳票の確認／提出 ・社内開発イベントCLOSE確認及び社内承認 （2）市場クレーム及び量産移行品の品質保証活動 ・市場クレーム／納入先クレーム品に対する処置及び関係者への再発防止指示対応 ・品質KPI（返却率／ロス費）の設定及びモリタニングによる市場品質監視 ・市場クレーム（無償修理費）の異議申請対応 （3）上記（1）、（2）の内容を開発にフィードバック ※国内外への出張あり（主に中国、台湾、韓国、タイ、マレーシア、ベトナム他） ■魅力： 当社は製造部門を持たないファブレスであり、商品の開発段階から関わって商品の品質保証を中心にサプライヤーと協業し、品質のよい商品をお客様に提供してゆく、非常にやりがいのある業務です。品質保証部門のイメージとしては、ネガティブな印象を受けるのですが、当社商品を実際に街中で自らが携わった商品を目にする機会も多々あり、カーライフへの貢献度、やりがいを身近で感じることができます。 社内外の関係者と協力し、商品の品質保証に貢献できる達成感を味わえる部門ですし、攻めの品質保証として社内でも一目置かれるグループを目指していますので、チャレンジ精神あふれる方の応募を心よりお待ちしております。 ■主要顧客： トヨタ自動車株式会社、株式会社トヨタカスタマイジング＆デベロップメント 他 ■当社の魅力： 豊田通商グループ内でも一番モノづくりに近い事業として、2009年2月に分社化されました。事業自体は同グループ内で60年の実績があり、ファブレス企業として業界内でも類似商社がいないことで独自の立ち位置を築いています。顧客がカーボンニュートラルを初めとする環境問題への関心が高いため、商品提案や設計段階から社会問題へ向き合うことができる社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ・メーカーにおける品質保証経験 ■歓迎条件： ・自動車部品、用品アイテムの品質保証経験者 ・ISO9001/TS16949 品質マネージメントシステムの知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号 住友生命名古屋ビル24階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本採用後に在宅勤務制度の適用開始

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～470,000円 ＜月給＞ 328,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（基本給5.74ヶ月分相当※2025年度実績） ■想定年収：上記想定年収は残業月25時間を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（5万円／月まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度※65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ・豊通グループ持株会 ・団体自動車保険（団体割引で加入できる自動車保険制度） ・マイライフプラン（ライフステージに合わせて選べる団体保険制度） ・保養所（豊田通商軽井沢山荘、豊田通商はまなこてーじ） ・会員制リゾートホテル（エクシブ） ・WELBOX（全国で利用できる会員制サービス） ・リフレッシュ休暇 ・TTG福祉センター加入（生活を総合的にサポートする共済制度（給付金・お祝い金・見舞金など）） ・昼食フレックス有

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 （2026年度勤務カレンダー、夏季休日3日含む） 完全週休2日制（土日祝） 夏季休日（7-9月の間で3日）、年末年始休暇（12/26～1/4）、慶弔休暇、産前産後休暇 等