半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）

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仕事内容

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【池袋】マイクロ波センサ・画像センサ等自社製品の技術営業(課長候補)◇残業月10h/リモート相談可

【ニッチトップを目指し中／空港や発電所等重要インフラのセキュリティを支える／リモート相談可／奨学金返還支援／長期休暇あり】 ■業務内容： 当社が独自開発したマイクロ波センサ、画像センサ等の製品に関する技術営業をお任せします。業務習得状況に応じて、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。マネジメント志望の方を募集いたします。 ※入社後、知識習得のために2か月程度の本社（香川県高松市）研修あり（その間の住居は会社が手配） ■業務詳細： ・警備会社やメーカーから多くの引き合いを頂き、空港や港湾、道路、発電所等重要インフラのセキュリティに活用 ・車両の安全対策として公的研究機関との共同開発、衝突防止装置を開発。運送事業者の大型車での採用に向けた評価を実施 ・重要インフラ施設におけるテロ防止等セキュリティ強化や交通インフラの安全性強化に対するニーズが高まり、国内のみならず海外にも製品の展開を行い、より優れた製品を開発していきます ■営業エリア： 基本的には関東エリアの営業ですが稀に関西等への出張もございます。 ■組織構成： 営業部 第一営業課（営業活動が主）4名、第二営業課（サービスエンジニアが主）6名から構成。今回のポジションは第一営業課となります。 ■魅力： 個人での業務管理が行えていれば休みも気兼ねなく取得できる環境です。当社の年度は7月スタート6月終わりとなりますので、子供の行事にも参加がしやすい環境です。時間単位で有給の取得もできます。 ■当社製品について： 当社のセンサは人を検知することに強みをもっています。例えば通常のセンサは異物を検知できますがそれがゴミなのか動物なのか、人なのかは検知することはできません。一方で当社のセンサはそれが可能であり、よって重要インフラ設備への製品導入が出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～大企業でのご経験からさらに当社で裁量権をもって業務に取り組みた方、これまでの経験からマネジメント職にチャレンジしたい方等ぜひ応募ください～ ■必須要件： ・電気・電子製品に関する営業経験 ・マネジメント職を志望されている方、またご経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区南池袋2丁目29-12 HF池袋ビルディング8F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,600円～470,000円 固定残業手当/月：29,073円～36,720円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,673円～506,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) ※過去実績：4ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給：上限月30,000円まで 寮社宅：借り上げ社宅制度あり(社内規定あり) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後数ヶ月、香川本社での研修 ■資格取得支援制度度 ■経営企画発表会 ■朝礼・勉強会 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（全従業員） ■副業OK（一部従業員） ■財形貯蓄 ■借上社宅：入社時に県外からの転居を伴う方でご自身が世帯主として賃貸物件に住まわれる場合は、会社借上げの契約をして、家賃と共益費用を含む月額賃借料の最大50％を会社が負担※細則あり ■奨学金返還支援：返済額の80%、月額最大3万円まで代理返還を実施。※奨学金返還月額がその金額未満の際は返還月額の80%と同額 ■カフェテリアプラン：年間利用可能ポイント30ポイント/1人（1ポイント＝1,000円）メニューごとに上限の設定あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※年数回土曜出社あり 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・育児・介護休暇制度