装置・工作機械・産業機械営業(国内)
職務内容
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仕事内容
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【東京・月島】高圧洗浄機などの代理店営業~国内シェア100%製品有り/年休125日・残業10h~
~国内シェア100%を誇る製品有り!/年間休日125日に加え残業10hと働きやすさ◎/大手企業との取引多数で安定の経営基盤~ ■業務内容: 環境商品担当として、高圧洗浄機やスイーパーなどの清掃環境製品の営業をご担当いただきます。大手ベンダーに向けた提案営業、生産工場・物流現場・土木建築業などのエンドユーザーに対するご提案もお任せいたします。 ■職務の特徴: ご担当いただく営業エリアは東京都、千葉県、山梨県、神奈川県、埼玉県、茨城県、群馬県、栃木県、新潟県となります。全てのお客様に対しより良いご提案を行うため、月に1~2回ほど宿泊を伴う出張が発生します(1回の出張は2泊程度)。日帰り出張も発生しますが、その際は直行直帰も可能なため、スケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。 代理店の関係者と良好な関係を構築し、販売店等を紹介して頂くという営業スタイルですので、接客や販売の経験があり、人に分かりやすく説明をすることや、人に好感を与えられる対応を行ってきた方は、それらを活かしてご活躍いただけます。業界未経験の方も既に活躍しておりますので歓迎いたします。 ■研修制度: 本社での1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、配属先にてOJTを行います。教育期間は1年間程度設けているため、業界未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■同社の社風: 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■同社の特徴: 大手建機メーカーをはじめとして、大手ゼネコンやコンクリートPC製造工場、自動車等の各種輸送関連機器の製造工場、鉄鋼メーカー、火力・風力発電所といった幅広い業種のお客様と長年のお付き合いをしています。 当社製品の吊り具は建物が建つ限り、未来永劫必要とされる商材になるため、事業安定性に優れており、その中でもショベルカー先端に接続する吊り具は当社の国内シェア100%を誇ります。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・営業経験(業界・個人/法人不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区月島1-27-9 第4いちかわビル 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はございません。
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給与
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<予定年収> 470万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間25時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月25~18時間相当分 45,000円を支給(基本給による) ※35歳以下の方には地域手当(30,000円)が支給されます。 ■賞与:年2回(7月・11月/昨年実績4~5ヵ月) ■昇給:年1回(1月)※評価によって5,000~15,000円程度昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:配偶者12,000円、子(2名まで)5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上が対象。 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務遂行上、必要な資格・技術は会社から取得指導(会社費用で)いたします。 <その他補足> ■役職手当 ■慶弔見舞金制度 ■会員制リゾートホテル契約あり ■社有の船舶あり(釣り部活動中) ■ゴルフ部あり ■男性の育休取得率:66.7%(直近3年間)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日・時間単位での取得可)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇・介護休業、生理休暇、永年勤続休暇 ※会社カレンダーによる
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