不動産開発企画

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仕事内容

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【大阪】戸建分譲（ジオガーデン）の用地開発担当 ◆土日祝休／フレックス・在宅勤務有／阪急阪神G

＼東証プライム上場大手電鉄系グループの不動産総合デベロッパー／阪急阪神ホールディングス100％出資子会社／ ■業務内容： 取得した戸建用地に関する商品化（宅地開発）業務 ・宅地開発に関する造成計画の企画、立案 ・開発行為等に伴う行政協議 ・造成工事等の発注業務 ・発注者としての造成工事監督業務全般（安全、品質、工程等） ・設計、測量事務所、施工業者等の協力業者との各種調整業務 ■事業展開： 「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして当社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を事業展開しています。 まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。 ■当社の特徴： ・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減(管理職がモニタリング)等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 キャリア採用者も非常に多く在籍しており入社後も安心して就業していただけます。 同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと長期的に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【いずれか必須】 ・宅地造成の設計や工事経験 ・土木工事の概算算出や積算経験 ・土木施工管理技士の資格保有

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 契約の更新：無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一定グレードから年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～655,840円 ＜月給＞ 292,000円～655,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（正社員登用後） ■賞与：年2回 ■年収例： 【モデル年収】 ・年齢：30歳 年収793万円（平均残業月20時間想定） ・年齢：34歳 年収886万円（平均残業月20時間想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：条件有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員登用後制度あり ＜定年＞ 65歳 再雇用制度なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ■資格取得祝金制度あり ＜その他補足＞ 【各種手当】 ・家族手当（条件有） ・住宅手当（条件有） 入社後5年（または33歳）が経過する事業年度末まで賃料の50％（上 限5万円/月、60万円/年） 入社後7年（または35歳）が経過する事業年度末まで賃料の25％（上 限2.5万円/月、30万円/年） 【各種制度】 ・退職金制度 ・グレード別研修制度 ■その他制度 社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、カフェテリアプラン、資 格取得祝金制度など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休二日制、土曜・日曜・祝日 有給休暇：入社半年経過時点10日 入社2ヶ月経過後5日または10日付与