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プラント-プラント施工管理(電気・計装)

Other
出光興産株式会社
周南市, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【山口/徳山】石油化学製品プラントの設備管理(電気・計装)◇工事計画立案や工事管理など/福利厚生充実

【国内トップクラスの生産能力を持つプラント/周南コンビナートの産業基盤を支える中核拠点/資格補助や研修充実】 ■徳山事業所について: ・徳山事業所では、ナフサを原料にエチレンや芳香族、スチレンモノマーなどの石油化学製品を製造しています。周南コンビナート各社へ全長9kmのパイプラインで製品を供給し、地域産業を支える中核拠点です。 ・エチレン生産能力は国内第2位、家電や食品トレー向けプラスチック原料は国内トップクラスの生産能力を有しています。また、出光興産初の自社製油所として長い歴史を持つ事業所です。 ■具体的な業務内容 計装設備(生産制御システム、流量計など)に関わる保全・工事業務をご担当いただきます。 ・計装設備の保全・工事業務の計画立案、実行 ・工事内容の提案および工事管理 ・工事業者の取りまとめ、協力会社への指示・進捗管理 ・設備の安定稼働に向けた中期保全計画の策定・実行 ・生産設備の安全・安定運転を支える改善業務 <組織構成> ・徳山事業所:550名 ・うち、電気計装課:20 名(計装分野11名、電気分野9名)※平均年齢35歳程度 ■入社後のフォロー体制: ・メンテナンスエンジニア1年目の集合教育、MEⅡ研修、電気保全専門技術講座、積算力・査定力向上研修など多数の専門研修を用意しています。 ・計装分野は技術革新のスピードが速く、当課では最新技術や機器の導入にも積極的です。これまでの経験や専門性を活かしながら、新技術に挑戦しスキルを高められる環境です。 ■働き方について ・年間残業時間は月20時間程度※定期修繕の時期を除く ・年間休日は124日、有給も取りやすい環境 ・夏祭りや駅伝大会など、社員同士が交流を深められるイベントもございます。 ※下記は住宅関連制度イメージの一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。 ※社宅に入居されない場合は住宅手当の支給対象となります。 (モデルケース: 35歳・東京23区居住) ◇家族社宅 ・家賃上限18万円/月(自己負担約2割) ※上限家賃や自己負担率は居住地域・年齢により異なります。 ※独身・単身向け社宅制度もございます。 ◇住宅手当 ・5万円/月(年額60万円相当) ※居住地域や契約名義により異なります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プラントの計装設備(計装設備、制御装置)の保全業務経験を(目安5 年以上) ■歓迎要件 ・石油精製プラント、化学プラントでの業務経験 ・高圧ガス乙種(機械 or 化学)

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勤務地

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<勤務地詳細> 徳山製油所 住所:山口県周南市新宮町1-1 勤務地最寄駅:各線/徳山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~460,000円 <月給> 345,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年1回(7月) ■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等 ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:役職者は子ども手当支給対象外 住宅手当:16,000円~50,000円まで規程により支給 寮社宅:独身寮 又は 社宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員研修~3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等 <その他補足> (生活設計支援) 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等 (子育て・介護支援) 産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等 (住居支援) 社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土日祝)、創業記念日、年末年始、その他特別休暇 ※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

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