病院長・事務長
職務内容
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仕事内容
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クリニックマネージャー（運営担当）◆業界未経験も歓迎／日本の地域医療を支える課題解決
◎「提案だけ」「DXだけ」に終わらない、地域医療の"存続"を実現。医療機関の事業承継と持続的運営を軸に、地域医療の存続に貢献します。 ◎医療・経営・金融の専門家が連携し、各クリニックに最適な個別支援を提供しています。また、クリニック横断での施策検討やマネジメント等、通常の医療機関マネジメントと異なる経験を得られるポジションです。 ◎単なる承継、運営継続にとどまらず、クリニックの成長拡大に向けた戦略立案・実行、さらには診療データの利活用等、医療における新たな価値創出にも挑戦しています。 ■業務概要： 日常的にクリニックに赴き、医師やスタッフとのコミュニケーションを通した信頼関係を築くことからお任せします。 ■業務例： （１）主業務は下記の通りです ※クリニック毎に差異があります ・日々の売上照合や現金管理といった経理業務 ・給与計算、給与振込 ・スタッフのメンタルマネジメント、採用活動 ・取引先業者や行政とのやり取り、支払い （２）その他、下記のような施策を検討／実施します ・スタッフのやる気やスキルを評価する評価制度の導入 ・HP刷新やWeb予約導入、Web集患対(SEO／MEO)等、IT／DX施策の実施(専門人材のサポートあり) ・キャッシュレス決済や自動精算機の導入 ・当該エリアの診療需要や他施設事例を調査し、診療内容を拡充 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 （1）医療／ヘルスケア業界における、何かしらの実務経験（例：医療機関の医療事務、看護師／医療ヘルスケア業界での勤務経験 等） （2）マネジメント経験 例） ・医療機関における実務経験 ・医療ヘルスケア経験（MR、医療機器メーカー、卸等） ・営業所や店舗マネジメント経験（保険会社、小売／アパレル、飲食等）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,428円～571,428円 ＜月給＞ 321,428円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■PC、スマホなど業務必要機器貸与
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（土／日／祝がベースだが、一部土曜日対応） ・祝日 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
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