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事業企画・新規事業開発

Technology
株式会社PeopleX
新宿区, 日本1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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新規事業責任者候補◆『AI面接』をはじめHR×AISaaS展開/シード期異例の23.6億円調達

【AI×HRTech領域でサービス展開する設立1年強のスタートアップ/20代~50代まで幅広く活躍/「AI面接」や「AIトレーニング」等サービス運営】 当社ではCEO直下でAI面接やAIロープレなど新規事業を連続的に立ち上げてきました。会社の伸長に比例して、継続して多くの新規事業プランがあり、この度そのような案件をお任せできる方を募集します。 CEOと事業の種を議論しながら仮説を磨き、リサーチと検証を自ら回し、PO/PdM/セールスまでを一気通貫で担います。組織の壁を越え、スピードと確度の両立でPMFを取りにいく役割です。 ■職務内容: CEO直下で新規事業の種からPMFまでを一気通貫で推進し、事業化の再現性を組織に実装します。顧客課題の特定~価値仮説検証~MVP開発~初期販売~学習サイクルを高速で回し、プロダクトと事業を同時に育てる役割を担います。 【具体的には】 ・CEOとの事業テーマ探索・意思決定支援(論点整理、仮説設計、投資判断に必要な情報設計) ・リサーチ設計と実行(市場/競合/顧客インサイト、課題の強さ、支払意思、導入障壁の検証) ・PMFに向けた検証計画の策定(ターゲット、提供価値、価格、KPI、検証ロードマップ) ・POとしてのプロジェクト推進(ステークホルダー調整、優先順位付け、スケジュール/リスク管理) ・PdMとしての開発推進(PRD作成、要件定義、体験設計、バックログ管理、リリース計画) ・初期セールス/GTM推進(提案資料作成、商談獲得~クロージング、PoC設計、オンボーディング、継続/拡張提案) ・PMF検証の運用 ■魅力: 企業活動の中心である「コミュニケーション」をAIで再定義する、国内屈指のAI×HRスタートアップです。シード期異例の23.6億円調達、創業わずか10カ月で主要プロダクト「AI面接」がPMFを達成するなど、圧倒的な成長速度で事業を拡大しています。当社は単なる業務効率化ツールを売っているわけではなく、“対話型AI”を核とし、人と組織のコミュニケーションそのものをアップデートするプロダクトを展開しています。“企業のコミュニケーションをAIが支え直すことで、働くすべての人の可能性を最大化する”という大きな社会的意義を本気で追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須資格・要件: <以下いずれかの経験をお持ちの方> ・BtoB Webサービスの新規事業開発経験 ・AIプロダクトの立ち上げ~PMF達成、またはそれに近いフェーズの経験 ・人事領域でプロダクトを絡めた事業開発経験 ・POやPdMとして、ビジネス視点を持ちながらプロダクト開発を推進された経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:その他(室内全面禁煙 /施設内喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無

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給与

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<予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,064円~852,192円 固定残業手当/月:159,123円~397,808円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 443,187円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■リモートワーク:一部可(出社日数:上長と協議しながら柔軟に対応) ■ストックオプション制度 ■AIサービス利用手当 ■定期健康診断(一部補助あり) ■副業一部可(一定の等級以上が該当。申請認可制) ■服装髪型自由 ■勤続周年アニバーサリーイベント ■PeopleWork福利厚生利用可 ■慶弔見舞金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年間休日124日(2025年度) ■産前産後休暇、育児休暇(育休取得率100%:女性0名・男性1名) ■慶弔休暇(事実婚・同性婚含む)、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇

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