事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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【プロダクトマネジャー】1200万DL超の家計簿アプリを再定義／「新しいお金の体験」を形にする～

◆◇累計1,200万DLの家計簿サービスを核に、ユーザーの人生に寄り添う新たな体験創出をリード／生成AI等の先端技術活用／0→1に挑むプロデューサー募集◇◆ ■業務概要 個人向け家計簿サービス「くふう Zaim」を中心に、マネー領域におけるサービス全体の開発・推進を担います。ユーザーファーストを徹底し、ユーザーの暮らしや意思決定を賢く・楽しく変える新しいサービス体験の創出をミッションとしています。単なる機能開発や改善にとどまらず、ユーザー行動や心理、生活文脈を深く理解し、サービス価値を最大化する役割です。 ■業務詳細 ・次世代サービスコンセプト立案とUX設計：ユーザーがお金を上手に使える体験を分解・設計し、行動変容を促すUX構築をリード ・先端技術を活用した企画推進：生成AI等の最新技術を戦略的に導入し、個々に最適化されたコンテンツやコミュニケーション設計を推進 ・徹底したユーザーリサーチ：潜在的ニーズや心理的ハードルの調査・分析を通じ、解決すべき本質的課題を抽出 ・経営層や関連部門と連携し、ロードマップ策定～実行、検証サイクルの推進 ※家計簿アプリ「くふう Zaim」等、マネー領域サービスを担当します。 ■当社代表について： 当社代表はカカクコム代表取締役、クックパッド代表執行役、トクバイ取締役会長を歴任し、現在当社の取締役兼代表執行役CEOに着任しております。 「ユーザーファースト」を掲げ、徹底的にユーザーの不便を解消し、利益を優先するという戦略で数々のサービスを成功へと導いております。 ■組織構成 プロデューサー、エンジニア、デザイナーなど多職種で構成されております。エンジニアやデザイナーの技術力を引き出しながら、より良いサービスに仕上げていくこの役割を、機能開発・改善を超えた価値創造の担い手として「サービスプロデューサー」と呼んでいます。 ■当社について： 東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。掲載店舗数72,000店舗、月間利用者数1,700万に超の国内最大級チラシ、買い物情報サービス「とくバイ」をはじめ、ユーザーの人生に”くふう”を提供し、賢く・楽しく意思決定ができるようなサービスを開発し、やがて人々になくてはならないプロダクトとしてインフラ化していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・プロダクト、サービス、事業、組織等の主導的立場での推進経験3年以上 ・エンジニアやデザイナー等を巻き込んだプロジェクト推進経験（規模・人数不問） ■歓迎条件 ・toCサービスの開発・運営経験 ・経営や組織責任者との業務推進経験 ・生成AI活用への関心や実務経験 ・UI/UXデザインへの知見

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代20時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：505,000円～864,800円 固定残業手当/月：79,000円～135,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・固定残業代を含みます。賞与はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ジョブポスティング制度 ■ななめ制度（自分の担当領域とは異なる役員や本部長などとキャリアなどについて相談できる制度） ＜その他補足＞ 健康診断、感染症予防接種、持株会制度、ジョブポスティング制度、ななめ制度、社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等）、グループ内サービスの優待特典

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社半年経過までに10日付与）、特別休暇あり