物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
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仕事内容
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【宇都宮／転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎
≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心！景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容： 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など） ■将来的なキャリアパス： ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力： ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて： 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験OK＞＜職種経験者歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・運送会社での実務経験のある方（ドライバー、物流・配車管理、営業職、事務職など） ・貨物運行管理者資格をお持ちの方 ■こんな方におすすめです ・マルチタスクで物事を管理・推進することが好きな方 ・さまざまな立場の相手と積極的にコミュニケーションをとれる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 清原営業所 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地21-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員または契約社員としての雇用になります。※詳細は「試用期間」欄参照 ＜試用期間＞ 6ヶ月 入社をお急ぎの場合は契約社員でのご提案をさせていただいております。 ＜契約社員の場合＞※9割以上が1年以内に正社員登用 ■契約期間 : 0年6ヶ月 ■契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） ■更新上限：有、通算契約期間上限：3年 ■待遇（給与・賞与・退職金・休日等）は正社員と変わりません。
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給 家族手当：「福利厚生その他」欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：中小企業退職金共済制度 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTで先輩社員がサポートしながら、実務を通して業務を覚えていただきます。 ＜その他補足＞ ■手当：資格手当、役職手当、家族手当（配偶者または扶養家族：12,000円、子供：一人につき4,000円／4人まで） ■保養施設、提携ホテル等の格安利用（鈴与健康保険組合） ■鈴与グループ団体保険（自動車保険等に割安で加入可能、常備薬の斡旋、禁煙サポートなど） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」導入 ※映画館、飲食店（牛丼チェーン店などファストフードを含む8,000件超）、商業施設、旅行関連などさまざまな割引や優待を受けることができます。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、年末年始、その他特別休暇等 ※土曜および祝日は会社カレンダーに基づき出勤日があります。
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