人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【高松／転勤無】人事・労務～フレックス／19時PCシャットダウン／資格手当・福利厚生◎／年休120日
【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／2年連続ベースアップ実施】 ■このポジションの魅力： ・会社規模の拡大フェーズに、人事として関われる ・給与・労務・人事手続きなど、専門性を高められる ・働きやすさと安定性を両立できる環境 ■採用背景： 当社では現在、3,000名を超える社員が在籍しており、業務拡大やM&Aによる会社統合に伴い、組織もさらに成長を続けています。社員数の増加に合わせて、人事部門の体制強化のため、会社の成長をバックオフィスから支えてくださる仲間を募集することになりました！ ■具体的な業務の一例： ・入社・退社・異動に伴う各種手続き ・社員・管理員の給与計算、勤怠管理 ・社会保険に関する手続き ・休職・退職に関する対応 ・年末調整業務 ・上記に付随する事務業務（データ入力、データ管理、ファイリングなど） ※人事システムは「OBIC7」、勤怠システムは「TimePro」を使用しています。 ※そのほか、社員サポートに関わる人事業務全般に携わっていただきます。 ■働きやすい環境を目指しています： ・フレックスタイム制 ライフスタイルに合わせて、柔軟な勤務時間の調整が可能です。 ・業務システムは19時にシャットダウン 多くの社員が19時までに退社しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ・残業管理を徹底 入退室管理システムに加え、PCログの確認も行い、サービス残業や過度な残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。 ・転居を伴う異動なし ライフプランを大切にしながら、腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社内外の様々な関係者と接点がある仕事のため、積極的なコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPointなど） ■歓迎要件： 人事・総務・労務のご経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ あなぶき磨屋町ビル9F 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶき磨屋町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 333万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,792円～258,000円 固定残業手当/月：22,580円～50,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,372円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：当社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者向けキャリア研修 ■自社研修施設あり ■資格取得のため、試験前2～3ヶ月前から講習や勉強会を実施 ■資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり（上限あり。合格後精算） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員会（相互扶助・親睦の会） ■福利厚生施設（グループ社員用割引等あり） ■資格取得支援 ■カフェテリアプラン（年間15,000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり） ■借上社宅・独身寮 ■就労支援手当 ■派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の20％） ■資格手当（宅建・管理業務主任者など、各3,000～15,000円。上限30,000円）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※有給取得を推奨しております
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