経理（財務会計）

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仕事内容

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新橋｜経理リーダー候補◆月次年次決算・損益管理／LGグループ売上120億円超／残業20h年休120日

～世界的コスメ＆日用品大手LGグループ／経営に近いポジションで事業成長を牽引／転勤なし・福利厚生充実・残業月20H程度で長く働ける環境～ ■募集背景： 当社は世界280拠点・年間売上約16兆円規模を誇るLGグループの安定した財政基盤のもと、韓国のみならず日本国内でもスキンケアや韓国コスメなど1,000点以上の商品を展開し、売上120億円超と急成長を続けています。 現在、積極的なM&Aや新ブランド立ち上げに伴い、経営基盤である「管理部門」の体制強化が急務となっています。 単なる作業伝票の処理にとどまらず、「数字で経営を支え、事業を動かす」中核メンバー（将来のリーダー候補）として組織の成長を牽引していただく重要な立ち位置です。 ■職務概要： 財務経理担当として、月次・年次決算から損益管理（予実管理）、経営計画の策定サポートまで幅広くお任せします。まずは既存メンバーと協力しながら日次〜月次業務をキャッチアップいただき、その後はLG韓国本社向けの各種レポーティングや、事業拡大に伴う新ブランド・新会社の会計処理、経営層への提案・報告など、より経営に近い業務へと担当範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ・仕訳／請求書処理、売掛／買掛管理、月次／年次決算などの経理／決算実務全般 ・部門別／ブランド別の損益把握と予実管理、売上管理、損益予測資料の作成 ・中期経営計画／年度計画の策定サポート、各種シミュレーション業務 ・LG本社向けのレポーティング業務／決算報告 ・事業拡大に伴う管理会計／財務／税務に関わる各種提案 ■ポジションの魅力： ・経営を動かす醍醐味 - 単なる作業的な経理処理ではなく、予実管理や経営計画策定に深く関わることで、自らの分析や数字が経営判断に直結する存在価値の高さを実感できます。 ・外資のスピード×日系企業の働きやす - LGグループのグローバルなガバナンスのもと、意思決定のスピード感と、落ち着いた職場環境の両立が可能です。 ・抜群のワークライフバランス - 残業は月20時間程度、年休120日以上、転勤なし、新橋駅徒歩2分の環境です。退職金制度や充実した福利厚生のもと、安心の住環境・労働環境で長くキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理実務経験5年以上（月次決算、年次決算の主担当経験をお持ちの方） ・PCスキル（Excel中級以上：VLOOKUPやピボットテーブル等を用いたデータ集計・予実管理ができる方） ■歓迎条件： ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・従業員数100名以上の企業での経理／財務経験 ・決算業務、損益推定、経営計画策定、区分損益（部門別会計）などの管理会計実務経験 ・原価計算の経験、または会計コンサルティング業務の経験 ・経営企画や事業管理、売上管理の経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-10-6新橋M-SQUARE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～571,428円 ＜月給＞ 428,571円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定内支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用・勤務延長有 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■自己啓発制度（e-learning） ■語学研修補助制度（英語・中国語・韓国語） ■化粧品検定受験料補助制度 ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金制度 ・出産／育児支援制度（配偶者出産休暇有：5日間） ・ベビーシッター利用補助制度 ・化粧品社員特別割引制度 ・副業可能 ・服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始、産休育休生理休暇、生理休暇、慶弔休暇、子育て支援時短制度あり（条件あり）