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分譲マンション管理

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株式会社ASIAN STAR
横浜市西区, 日本1ヶ月前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【横浜駅/転勤なし】マンション管理◆管理業務主任者歓迎/年休125日・フレックス有/スタンダード上場

~東証上場/横浜・川崎エリアを中心に「グリフィン」シリーズを展開する不動産会社~ ★未経験歓迎!人と住まいを支えるマンション管理サポート職★ ◎内勤中心で、落ち着いて働ける管理ポジション ◎営業・接客・事務など異業種出身者も活躍中 ◎ノルマなし/住環境を守ることに向き合える仕事 ◎腰を据えて長く働ける、安定性の高いお仕事です ■担当業務 当社が管理する区分マンションにおいて、 管理組合の運営サポートや建物管理業務をお任せします。 マンションにお住まいの皆さまが 安心・快適に暮らせるよう、住環境の維持・向上を支えるポジションです。 営業ノルマはなく、日々の管理業務を通じて管理組合や居住者との 信頼関係を築いていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・管理組合(理事会・総会)の【運営サポート】 └ 会議日程調整、議題整理、会議資料・議事録の作成 ・管理費・修繕積立金等に関する【資金管理のサポート】 └ 月次報告書、予算案・決算書の作成補助 ・安全で快適な住環境を維持するための【建物管理業務】 └ 共用部・設備の巡回報告確認 └ 老朽化した設備の修繕提案、設備導入の提案 ・取引先(工事業者等)との【連絡・調整業務】 ・居住者・管理組合からの【問い合わせ対応(電話・メール)】 ・新任管理員への業務説明・フォロー など ※基本的にはオフィスでのデスクワークが中心です ※外部業者や管理員と連携しながら業務を進めます ■この仕事の魅力 ・営業のようなノルマはなく、管理・サポート業務が中心 ・居住者や管理組合から「ありがとう」と感謝される仕事 ・住環境を長期的に支える、社会的意義の高いポジション ・東証上場企業ならではの安定基盤のもとで働けます ■こんな方を歓迎します ・人と関わりながら、丁寧に仕事を進めることが好きな方 ・人の役に立つ実感を持てる仕事にやりがいを感じる方 ・数字やノルマに追われるより、安定した仕事を続けたい方 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マンション管理/建物管理のご経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方(Word、Excel) ■歓迎条件: ・マンション管理士、マンション管理業務の経験をお持ちの方 ・マンション・ビル経営管理士の資格をお持ちの方 ・マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・簿記、損害保険募集人資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:管理業務主任者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル8F 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※業務内容や勤務状況に応じ、正社員登用あり <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格を考慮のうえ、給与を決定いたします。 ■賞与:年2回あり(前年度実績1.6ヶ月) ■昇給:年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円まで支給 住宅手当:家賃25% 最大2万円まで 寮社宅:同社管理マンション入居可(家賃25%は会社負担) 社会保険:社保完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度 <その他補足> ■資格手当あり(宅地建物取引士:月30,000円、管理業務主任者:月20,000円支給)※資格手当は最大月50,000円までとなります。 ■社宅手当(当社賃貸管理マンション限定) ■社員割引あり

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、長期休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇制度、夏季冬季休暇、GW休暇

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Microsoft Excel

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