設備施工管理(電気)
職務内容
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仕事内容
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【深谷/転勤なし】電気工事施工管理技士(幹部候補)◆年収600万円~◆基本土日祝休/長期休暇あり
~事業拡大中・埼玉エリアで更なる成長を目指す企業/マイカー通勤OK・無料駐車場完備~ ■業務内容: 現場代理人として、現場監督を担当していただきます。電気設備の施工管理業務をお任せします。 将来的には、幹部候補/管理職としてチームを率いたり、新規拠点の立ち上げに携わっていただくことも期待しています。 ■業務詳細: 【施工対象】公共施設、保育園、学校、集合住宅、工場、病院、介護老人ホーム、店舗、道路、公園(官庁3割、民間7割) 【担当エリア】埼玉県中心、主に407号線沿い(行田、北本、松山、坂戸、高坂、越生、秩父など)や群馬県(前橋、高崎、伊勢崎、太田、館林など) 【工期】通常は8カ月~1年半ほど ボリュームにもよりますが、一人複数案件を同時に並行して担当 ■組織体制・職場環境: 社員数12名(パート含む/社員は11名) ベテランが多いですが、21歳~若い社員も増えています。 書類が多い時などは、会社の事務員もサポートをしています。 ■入社後の流れ: 担当者を一人つけ先輩の丁寧な指導の元、少しずつ業務のイメージをつけていただきます。 ■魅力: ・社内に器具充実のスポーツジムあり(コロナ禍に新設しました。いつでも使い放題です。) ・社員旅行あり(2年に1度は海外にも行きます。) ・希望に応じて働き方の相談可能(残業少なめも可、大きな案件でがっつり稼ぐのも可) ・給与は面接にてしっかり相談(資格の有無だけでなく、これまでの経験物件規模などをきちんとお伺いした上で決定いたします。) ■当社特徴・強み: ・豊富な実績と高い技術力:長年の実績と技術力に基づき、顧客からの信頼を得ており、新規営業をかけずとも仕事が舞い込む状況です。 ・成長意欲と事業拡大:事業規模の拡大を目指しており、鶴ヶ島近辺へ新しい営業所設置を計画しています。 ・若手育成への意欲:経験者採用を重視する一方で、未経験者や若手の育成にも力を入れています。 ・資格取得支援:資格取得にかかる講習費用を会社が負担する制度があります。 ■今後の展望・戦略: 人員増強:現在の忙しい状況を改善し、より多くの顧客ニーズに応えるため、人員増強および状況により営業所を増やす計画をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車第一種運転免許 ・電気工事施工管理技士(1級)の資格及び実務経験もある方 ■歓迎要件: ・第1種電気工事士をお持ちの方 ・CADの使用経験がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県深谷市上柴町東4-11-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。
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給与
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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~560,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 420,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、経験・スキル・面接結果により決定いたします。 ■その他固定手当:資格手当 ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得講習会費用は会社負担 ■OJT(入社後は、OJTを通じて業務を習得していただきます。) <その他補足> ■資格手当: ・2級電気工事施工管理技士:5,000円/月 ・1級電気工事施工管理技士:10,000円/月 ・第一種電気工事士:5,000円/月 (※上記いずれかの資格をお持ちの場合、支給対象となります。上限15,000円/月) ■作業着貸与 ■携帯貸与(現場の担当以降) ■社員旅行(2025年は九州、2024年は北海道と毎年2泊3日程度実施あり、2~3年に1回程度海外にも行っています) ■歓迎会 ■スポーツジム ■資格取得費用会社負担
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日祝+基本第2、第4土曜日 夏期休暇(8/13~16暦による)、年末年始休暇(12/29~1/4暦による)
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