ビル・建物管理

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【福岡市／転勤無】マンション管理◆管理職候補／土日祝休／松尾グループの安定基盤／ミドルシニア活躍中◎

◆◇松尾グループの安定基盤！経験を活かしつつ腰を据えて働ける◎年間休日120日／キャリアアップ可◆◇ ■業務内容：福岡営業所におけるマネジメント業務全般をお任せします。最大のミッションは「組織づくり」と「一体感の醸成」です。メンバーの悩みや意見を吸い上げ、働きやすい環境を整えることで、顧客満足度や業績につながる好循環を作ってください。 ■業務詳細：・担当マンションの巡回や現場確認・管理組合の運営サポート・設備点検や修繕に関する業者とのやり取り・住民の方からの問い合わせ対応 ■将来のキャリアパス：まずは所長候補（課長クラス）としてスタート。実績と信頼を積み重ねた後は、「部長代理」→「部長」→「役員」へと、経営の中枢を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■組織構成：現在、マンション管理課のフロントマンは、ベテラン・中堅・若手とバランスの取れた構成です。情報共有やチームワークを通じて存分に力を発揮してください。 ■入社後の流れ：まずはメンバーとの対話を通じて信頼関係を構築していただくことを期待しています。業務量に偏りが出ないよう相談・フォロー体制も整っていますので、安心して業務にも挑戦いただけます。 ■この仕事で得られるもの： ◎マンション管理尾経験を積んでいただくことで、更なるスキルアップが期待できます。また、チームとしての業務を通じてマネジメントスキルの向上につながります。 ◎生活の安定とワークライフバランス転勤はなく、完全週休二日制。時間単位の有給取得も可能で、急な家庭の用事などにも柔軟に対応できます。変更の範囲：無

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・マンション管理もしくはビルメンテナンスの経験・管理業務主任者の資格をお持ちの方＜必要資格＞歓迎条件：管理業務主任者

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～312,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 277,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 ■その他固定手当：現場手当 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）※業務内容による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■役職手当、技術手当

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（12/30～1/3）、夏期休暇（8/13～8/16）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与