建築意匠設計

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仕事内容

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【港区】設計職（PM・主担当）◆幅広い経験が積める／年休125日／土日祝休／働き方◎／福利厚生充実

～建築物件・内装物件の設計職／飲食や物販店舗、オフィスやホテルなど案件多数／幅広い経験が積める環境／ベネフィットラインのグループ企業／土日祝休み～ ■募集背景事業好調による案件増加に伴う増員募集です。レアデザイン単体の案件に加え、グループ会社からの案件も増えており、新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 ■業務内容・建築物件もしくは内装物件における設計基本業務（基本図・実施図作成～設計監理業務）の主担当をお任せいたします。・新築・改修ともに担当いただきます。 ※ご経験・スキルに応じてお任せする物件・業務内容を調整いたします。 ■本ポジションの特徴＜幅広い経験が積める環境＞企画デザイン～実施設計・工事監理まで一貫して関われるほか、デザイナーのバックアップ案件なども通じて多様なスキルを習得できます。小規模事務所のため、企画から竣工まで幅広く携わることができます。デザイン、図面、建築法規、設備設計、現場施工など専門性の高いメンバーと同じ建屋で協働できます。受注物件は日本全国にあり、協力事務所との連携も活発で、退職者は全員独立して事務所を設立しています。飲食・物販店舗、クリニック、オフィス、ホテルなど商業施設の新築・改修案件を手掛け、ブライダルやホテルではリゾート地案件も多数あります。 ■施工実績（一例）・「ホテル日航大阪」・「大阪天満宮会館」・「Shinagawa Seaside Office」 ■組織構成 30～40代の中堅層が中心で、住宅メーカー出身者、現場経験者、アトリエ事務所出身者など、穏やかな社員が在籍しています。 ■働く環境月の平均残業時間：30～40時間程度出張について：全国から案件を受注しているため、数か月に1回ほど1泊2日程度の出張が発生する場合があります。 ■同社について創造で幸せや豊かさを提供する会社として、クライアント・施設利用者・設計者の満足を追求しています。最先端のデザインや技術のみを追うのではなく、クライアントに合った価値を紹介・提供することを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・建築設計事務所にて3年以上の実務経験のある方 ※事業所規模不問・PMや主担当として設計基本業務を行われた経験のある方・竣工までのスケジュールを作成した経験のある方・行政対応業務の経験 ■歓迎要件・内装設計の実務経験・建築設計の経験・設計監理業務の経験・Vector Works、AutoCAD、JW CADの実務経験・Photoshop、Illustrator基本操作ができる方・一級建築士資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間は場合によっては期間の短縮をする場合もあります。 ※試用期間中の待遇変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 630万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,857円～457,143円固定残業手当/月：107,143円～142,857円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤定期代を実費支給※上限50,000円/月を目安社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞資格手当＜その他補足＞・資格手当・設計健保が運営している「けんぽプラザ（プール・運動室・リフレッシュフロアなど）」の利用が可能・コナミ、NAS、ルネサンスなどのスポーツクラブが特別会員価格で利用可能・プリンスホテルグループのホテル、スキー場、ゴルフ場を組合員限定の特別価格で利用可能・国内旅行の宿泊補助が受けられる・保養施設を格安で利用可能・全国15ヶ所のプール利用補助・全国16ヶ所のスキー場リフト利用補助など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、夏期休暇、有給休暇 ※年末年始や夏季休暇期間にあわせて有給取得推奨あり

職務内容

仕事内容

勤務地

給与