医療事務

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仕事内容

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【大阪市※転勤無】医療事務◇年休123日／残業月20H以内／着実な給与UP／家族・住宅手当／託児施設

【済生会グループ／安定基盤で高い定着率／転勤なし／家族手当／住宅手当／託児施設／残業月20時間以下／年休123日】 日本最大規模の社会福祉法人として40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開する済生会グループの同院にて、医療事務業務を担当していただきます。 ご経験や適性、ご希望を考慮のうえ、入院医事または外来医事をお任せします。 ■職務内容： ＜入院医事＞ ・患者様の診療報酬算定業務 ・退院患者様の精算業務 ＜外来医事＞ ・委託会社との連携および業務管理 ・委託スタッフの取りまとめ ・患者様の動線改善や業務フロー改善 ・病院収益向上に向けた分析、提案業務 ※受付・会計業務は委託会社が担当しており、医事課職員は病院運営を支える管理業務や収益改善業務にも携わります。 組織構成： 入院医事では14名（入院医事係 7名 診療情報管理係 4名 債権管理庶務係 3名） 中途入職者も多数在籍しており、これまでの経験を活かしながら安心してスタートできる環境です。 ■魅力 ★長く安定してご活躍いただけます。 ・開院から80年 日本最大級の社会福祉法人済生会の安定基盤 ・転勤なし ★プライベートやご家庭を大事にしながら活躍できます。 ・年休123日 ・残業時間月20時間以内 ・産前産後休暇 ・育児休業、介護休業 ・育児のための時短勤務 ・託児施設 ・家族手当、住宅手当 ★その他の福利厚生も充実しています。 ・医療費還付制度 当院で受信した医療費を給与で還付 ・社員食堂（1食480円） ・慰労手当、当直手当 ・専任の担当者（メディエーター）によるメンタルケア 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・病院での医療事務経験をお持ちの方（入院・外来不問）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区北村3-4-5 勤務地最寄駅：大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 359万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,140円～321,046円 ＜月給＞ 219,140円～321,046円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験・年齢を考慮し、当院規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（ベースアップ込の過去実績…6,360円） ■賞与：年2回（前年度実績…3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（6ヶ月定期相当分を6ヶ月毎に支給） 家族手当：扶養手当あり※同院規定に基づく 住宅手当：月4,500円～11,500円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方対象／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT研修となります。 ＜その他補足＞ ■託児施設（生後57日目～就学前の子供が対象） ■育児休業（育児短時間勤務あり） ■介護休業（実績あり） ■医療費還付制度（当院で受信した医療費を給与で還付いたします） ■昼食補助あり、制服貸与 ■諸手当：慰労手当（1,000円）、当直手当（同院規定に基づく）他、各種手当あり

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 日曜、国民の祝日、リフレッシュ休暇（4日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇